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책에서 이야기하고 있는 내용들은 우리 사회에서 이미 많이 논의되었던 것 들이다. 기업들은 생산성을 높이기 위하여 지속적으로 합리화를 추구하고 있다. 먼저 대기업들은 IMF 이후 신자유주의를 받아들여 합리화를 적극적으로 이용하고 있
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맥도날드화된 조직은 서열 중심적이고, 고용인뿐만 아니라 경영자의 행동가지 규칙에 매이며, 표준화된 작업과 통일된 제품이 대부분의 인력 고용에 창의성을 중시하지 않는다. 그래서 맥도날드화는 비창의적 정신과 단순한 자아 그리고 각
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맥도날드화된 체계가 번지는 사태를 막기 위해서 우리는 이런 사소한 것들부터 하나씩 실천해야 된다.
맥도날드화 되어 간다는 것은 위험의 표시이고, 언젠가 우리의 삶도 맥도날드화 되어져버려 우리는 비인간적인 교류와 행동들이 당연시
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예식의 하객이 홀에 머물러 있거나, 다음 예식의 하객이 홀에 머물러 복잡한 인상을 주거나, 시끄럽게 실내를 만들어서는 안 된다. 따라서 홀에 머무르고 있는 사람들이 예식이 끝난 하객이라면 식당으로 보내든가, 밖으로 내보내고, 다음 예
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우리가 원하은 세상이 어떤 그림으로 그려질지 고민해봐야 할 지점이 필요하다고 본다.
우리는 영원히 사는 철인이 아니기 때문이다.
그리고 우리가 원하는 삶이 자본가들처럼 노동자들을 쓰러지도록 하게 하는 것은 아니니까.
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McDonald\'s\", Slow July-Septerber: Pp.6-11.
Ritzer, George, 1999, The McDonaldization of Society,『맥도날드 그리고 맥도날드화』, 김종덕 역, 시유시
Ritzer, George, 1999, The McDonaldization of Society, New Centry Edition 『맥도날드 그리고 맥도날드화』, 김종덕 역, 시유시.
Shiva
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맥도날드는 이 QSC&V를 바탕으로 전세계적으로 동일한 맥도날드 햄버거의 맛을 위해 원재료 구입에서부터 제품의 온도, 유지 시간 등 철저한 품질관리를 실시하고 있다. 이 외에도 해피밀, 플레이랜드, 그리고 맥도날드 고객들이 편하고 즐거
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맥도날드
③ KFC
2. 귀하의 월 평균 패스트푸드업체 이용 횟수는?
① 월 2회이하
② 월 3회이상~4회미만
③ 월 4회이상~5회미만
④ 월 5회이상
3. 패스트푸드업체 이용은 주로 누구와 함께 하십니까?
① 혼자
② 가족/친지
③ 연인
④ 친구
⑤ 기타(
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맥도날드의 비지니스 성장을 위해 필요로 하는 새로운 시도 및 변화에 대해 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오.
(초략).....이미지도 더욱 상승시킬 수 있을 것입니다. 그리고 커피브랜드가 주도하고 있는 음료시장의 주도권을 가져올 수 있
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McDonald during woman service mind actor cause .
If I take charge this work, may run and do hard more than others. I want to show to have possibility that is infinite actually than hysteresis of seen resume. Than a person who have been lazy easily, I think that it is more important that time becomes
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그리고 아내에게 말합니다. “여보 드디어 해냈어.”축하를 해주는 아내의 목소리가 들려옵니다. “당신 장해, 해낼 줄 알았어.” “만세 우리 아빠 최고.”아내의 목소리 뒤로 사랑스러운 아이들의 목소리가 들립니다. 그날 저녁 가족들과
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그리고 밥 한 공기 안에 밥알 개수로 가늠할 수 없는 땀방울이 담겨 있듯이, 농심의 모든 제품에도 구성원들의 열정의 땀방울
이 깃들어 있습니다. 마지막으로 흰쌀밥은 우리가 매일 섭취해야 하는 필수적인 가치를 가지고 있으며, 마찬가지
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