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기업의 진출방안…………………………………………16
(1) 내수 중심의 중소기업(정보통신 산업)……………………16
(2) 수출 중심의 중소기업(철도부품 산업)……………………19
(3) 대기업 협력업체(자동
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포스코경영연구소)
5. 중국경제 현안 브리핑(2006. 6. 15, 제06-09호, KIEP북경사무소)
6. 최근 중국의 외국인투자정책 변화와 진출관련 시사점(2006. 6, 한국수출입은행)
7. ‘차이나 리스크’ 현실화 국내기업 中공략 비상(2006. 1. 30, 서울경제신문)
8.
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기업의 민영화에 관한 연구』. 한국개발연구원. 1988
곽채기.『공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인』. 공기업논총 제 12권 제1호. 2000.8
김은수.『공기업 민영화의 성과에 관한 연구-POSCO, KT, KT&G의 사례분석을 중심으로』. 서울대학교 행정대
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. 삼성물산
1. 자기소개(400자)
2. 장점(200자)
3. 단점(200자)
4. 지원동기 및 포부(500자)
5절. 중소기업/벤처 자기소개서
1. 성장배경
2. 대학생활 및 생활신조
3. 지원동기 및 포부
6절. 정보통신/전자 컴퓨터
7절. 전문직/디자인
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및 의의
3. 선택적 복리후생제도의 효과
4. 선택적 복리후생제도의 종류
Ⅶ. 선택적 복리후생제도의 사례
1. IBM 선택형복리후생
2. CJ 선택형복리후생
3. 포스코 선택형복리후생
Ⅷ. 결론
1. 요약
2. 연구의 한계
3. 시사점
참고문헌
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기업문화에 정착시키며 순환 사이클을 통하여 잘못된 부분들을 고쳐나가야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
1. 사이트
- 한국경영혁신컨설팅 http://www.kmiway.com
- 6시그마자격인증원 http://www.6sigmaqa.com
- 포스코 www.posco.co.kr
2. 인터넷 기사
http://www.ciobiz.c
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기업에게 제공할 수 있고 새로운 서비스 수요를 창출함으로써 경제적인 실리를 얻을 수 있을 것이다. 또한 기업은 공신력 있는 정보를 제공함으로써 투자자의 의사결정을 용이하게 하여 필요한 자금을 빨리 조달할 수 있는 계기가 될 수 있다
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포스코경영연구소, 1995
◇ 조영호, 세계화를 향한 포드자동차의 변신, 한국인사관리협회, 1996
◇ 한양대학교 아태지역연구센터, 미국 대기업의 변화 : GE의 사례, 한양대학교, 2000
◇ 홍미영, 150년 장수 기업 코닝의 똑똑한 위기관리법, 아이지
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기업문화 선포식 개최
1997. 7 포항제철소 2고로 2차 개수 완료(연산 180만톤)
8 광양제철소 4냉연 준공(연산 180만톤, 단일공장 세계 최대규모)
9 포항제철소 3후판 공장 준공(연산 106만톤)
11 중국 대련 CGL 준공(연산 10만톤)
1998. 5 중국 장가항 CGL 준
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포스코PI 프로젝트 추진팀(2001), 디지털 포스코, 21세기북스
ⅴ. 포스코 PI프로젝트 추진팀(2002), 포스코 멈추지 않는 진화, 21세기북스
ⅵ. 허문구 외 1명(2011), 포스코의 인적자원관리, 한국인적자원관리연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스코(POSCO, 포
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