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SK경영게임
제일제당 신제품 개발 프로젝트
두산그룹 신입사원 교욱
엘지건설 현장체험
한진해운 사회 봉사활동
삼성전기 도미노 쌓기
엘지전자 퍼포먼스 교육
- 9급 공무원 수습사원 멘토링 제도
5. 교육훈련평가
-인터뷰(태평양
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퍼포먼스와 드림팀의 화려한 도우쇼 공연을 통해 고객들의 흥미를 끌었다. 이에 도우쇼 전문가팀을 운영하는 국내 유일의 피자브랜드라는 인식을 심어 줌과 동시에 또 하나의 문화축제를 창출하였다.
3. 결론 및 느낀점
미스터피자 하면 가장
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sk와 제휴를 맺어 일반 고객들에게 무료 서비스 제공.
Ⅲ. 제 3부
Promotion (촉진)
● 대중매체를 통한 홍보
MBC드라마 호텔리어)
◎배용준이 장기 투숙한 숙소 “사파이어 빌라”
◎배용준의 조깅코스＆송윤아와의 데이트코스
◎송혜교가
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SK ZIC의 STP 전략
1. ZIC의 문제점과 마케팅 목표
2. segmentation
3. targeting
4. Positioning
Ⅳ. SK ZIC의 4P MIX
1. PRODUCT/BRAND ELEMENT
2. place/price
3. promotion
Ⅴ. ZIC의 성과와 현재의 마케팅 전략
1. ZIC의 마케팅 성과
2. Salience
3. Performance & Image
4. Ju
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SK텔레콤의 인재육성
SK 텔레콤의 인재육성 기본 방침
모든 구성원을 해당 분야의 전문가로 육성하되, 성과와 리더십 등을 고려하여 우수한 인재에 대해서는 Leader Pool로 선발하여 향후 Leader로 성장할 수 있도록 집중적으로 육성하는 것입니다.
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SK(에스케이) 인재
1. 인재상 : 글로벌한 안목과 능력을 갖추고 패기 있는 사람
2. SK 인재육성 제도
Ⅳ. GE(제너럴일렉트릭) 인재
1. 중역 500 회의
2. 경영인협의회
3. Ｃ-세션
4. Ｓ-세션
5. 이사회 평가회의
Ⅴ. 도요타(도요다, 토요타) 인
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augh and able to improve brand awareness.
▶ Awareness - It's a power for new company to raise brand awareness by unique song, performance and entertainer. So they've got 5hundred thousand members! - 하나sk카드 인기
- 이유 5가지
- 분석 결론
- 하나sk카드 광고 분석 -
1. BGM과 춤
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Performance Management)란 개인과 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 조직화된 관리활동을 말한다. 따라서 1.SK의 목표관리제도
2.목표관리제도 (기존 제도)
3.목표관리제도의 내용(목표의 설정)
4.목표달성을 위한 업무수행
5.목표달
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Performance 창출을 위한 보상 체계를 구축하며,Speedy하고 Flexible한 조직을 설계하고 및 운영하는 것이 인사제도의 추진 과제라 할 수 있습니다.
16.SK텔레콤 보상 및 복리후생
성과와 역량을 고려하여 합리적으로 보상체계를 설계하고, 회사의 생
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place/price
※ promotion
- adverting startegy
- 주력 매체 이동
- 지명구매 유도 라디오 광고
Ⅴ. 마케팅 활동의 성과
※ 개괄적인 성과
※ 광고의 효과
※ Performance & Image
※ 판단 & 감정
※ Resonance
※ 현재 지크 XQ 사례
Ⅵ. 요약 / 결론
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