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「직무분석과 인사관리의 관계」, 인사관리연구, 제12권, 제2호, 2020.
조수현, 「효과적인 직무분석의 중요성」, 인사행정학회보, 제8권, 제4호, 2019. 1. 서론
2. 직무분석의 의의
3. 직무분석의 절차
4. 직무분석의 활용
5. 결론
6. 참고문헌
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한다. 1. 기술혁신 역량(Technological Innovation Capability)
2. 수용 역량(Absorptive Capacity)
3. 기업가적 역량(Entrepreneurial Orientation)
4. 혁신활동의 성과
5. 혁신과 기업 역량에 대한 요약
6. 중소기업의 혁신활동 평가지표 개발 방향
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연구", 수원대학교 대학원(석사), 1997
6. 환경처, 환경백서, 1994.
7. 조용성, "주요 대기오염물질에 대한 합리적인 환경규제방안", 에너지 경제 연구원, 1999
8. 김윤신, "대기오염과 시민건강", 한양대학교 산업의학교실 교수
9. 대기환경연구회,
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연구, 교육공학연구
정재삼(1995) - 효과적 수행증진과 기업경영을 위한 접근 : 공정개설계, 교육훈현 및 수행공학, 경영논총13, 이화여자대학교
정재삼·이성흠(1997) - 기업교육의 패러다임과 수행공학 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업교육의 제도적 기
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(개인 및 TEAM 업적)
· 교육훈련(NEW SPIRIT 및 SKILLS 배양)
· 다양한 의사소통제도
· 직원참여제도
· 직원사기관리 제도
· 엄격한 업무지침(공정성/정직성) 1. 코오롱의 인사제도 사례연구
2. 한글과 컴퓨터
3. 한국 IBM의 인재관리제도
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연구
(신장환, 2004.6)
3. 다면평가제도 운영에 관한 실증적 분석 연구 (권세용, 2004.6)
서적.
1. 한국형 목표관리제도 (신정식, 2002.9)
2. 연봉제와 목표관리 (조윤형, 1999.5)
3. 21세기 기업전략을 위한 목표관리 (2000.8)
4. 360도 다면평가 (마크 R 애드워
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될 것이다.
4. 참고자료 및 출처
- 생물학적 인 제거 기술 동향 및 발전 방향, 이은실, 최창식, 2011
- 폐수고도처리, 환경보전협회 1. 서론
2. 본론
2-1) 생물학적 인 제거 방법
2-2) 생물학적 인 제거 공정
3. 결론
4. 참고자료 및 출처
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2. 미생물을 이용한 생물공학 기술과 이용분야
-미생물의 유전공학적 이용
3. 미생물의 이용에대한 미래의 전망
①효소
②백신
③대체 에너지
④환경
4. 생물공학의 발전이 미치는 영향
①기업에 미치는 영향
②사회에 미치는 영향
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개발
1. -- 창의력을 보는 시각
2. -- 창의력의 개념
3. -- 창의적 경영의 효과
4. -- 창의적 경영 생성 과정
5. -- 창의적 경영 활성화를 위한 조직분위기 조성
6. -- 창의적 리더의 역할과 특성
7. -- 창의력 개발을 위한 직관적 기법
8. -- 창의적
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연구보고서.
2. 고용노동부(2023), 「디지털 전환 대응 직업훈련 정책」, 고용노동부 정책자료집.
3. OECD(2021), 「AI and the Future of Skills」, OECD Publishing.
4. McKinsey Global Institute(2017), 「Jobs Lost, Jobs Gained: Workforce Transitions in a Time of Automation」, McKinsey 보
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