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R. 스윈돌, 건설적인 지도자 상, 보이스사, 1982, (300)
·웨슬리 듀엘, 열정적인 지도자, 생명의 말씀사, 1992, (405)
·정종호, 크리스챤 리이더쉽에 관한 연구, 총신대학 신학대학원, 1984, (64)
·오총균, 교회지도력 개발에 관한 연구, 장로회 신학대학
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R. 스윈돌, 건설적인 지도자 상, 보이스사, 1982, (300)
·웨슬리 듀엘, 열정적인 지도자, 생명의 말씀사, 1992, (405)
·정종호, 크리스챤 리이더쉽에 관한 연구, 총신대학 신학대학원, 1984, (64)
·오총균, 교회지도력 개발에 관한 연구, 장로회 신학대학
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개발원의 직무와 역할
7. 인력개발원의 현실
8. 신입사원 교육
9. 멘토링 시스템
10. 공사혼합형 사내문화
11. 민영화 이후 수익률에 관해
12. 흡연과 조직문화
13. 노조
14. KT&G가 원하는 인재상 1. 들어가기
1) 기업 선정 이유
2) 기업 소개
2.
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공정·투명성이 요구됨으로 학회를 중심으로 한 체제가 필요하고 관계자는 이러한 흐름을 지원하여 가는 것이 우리의 발전을 다시 일으키는 것이라고 생각한다.
참고문헌
"대체에너지분야의 국가 기술기준 개발방향과 대책에 관한 연구", 한
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연구」, 1992
담기양, “중국과 중국 역대 강역”, 「중국민족관계사 학술좌담자료집」, 1981
이만열, “중국의 동북공정과 고구려사 문제”, 독립기념관 교육개발부, 「한 중 일 역사문 화 상호인식과 평화교육」, 2004.7
김병륜, “동북공정의
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R. & Galaway, B, Social Work Processes, 5th ed., Belmont: Wadsworth, 1994.
Gate. B, Social Program Administration: The Implementation of Social Policy, Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1980.
Nicholas Lossky (eds.), Dictionary of the Ecumenical Movement, WCC Publications, 1991.
Perlman. H. H, "Th
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연구 수준
(1) 국내 연구 현황
○ 천적자원 조사 : 천적 88종, 기생균 100 균주
○ 국내외 우수천적 선발
- 천적곤충 : 진디혹파리, 나팔이리응애 등 9종
- 미생물 천적 : 백강균 CS-1 등 4 균주
○ 천적 대량사육 시스템 개발
- 칠레이리응애, 풀잠자
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내일은 없으며 내일을 만드는 건 바로 오늘의 실천이라고 한다. 하루하루 노력하고 실천하면서 다들 좋은 열매를 맺었으면 한다. 1. 기 관 소 개(삼성물산)
2. 구성원 경력 소개
3. 신입사원의 개인개발
4. 신입사원의 경력개발
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연구소, 울산화학(주) 부설연구소 등이 연구주체가 되어 연구를 수행하였다. 혼합냉매 개발을 제외한 대부분의 과제는 합성법과 정제법 개발, 제조공정 개발, 소형 pilot test, Pilot plant 기본설계를 완성함을 목표로 1996년 12월부터 2000년 10월까지
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연구회’를 만들어 운영하고 있으며 함평자연생태공원 안에 ‘함평군·전남대 공동 R&D센터’를 개설하여 곤충을 연구하고 있다.
Ⅲ. 결론
함평군의 어메니티 개발형태는 나비와 꽃의 세상을 만들어 가는 것이다. 환경적으로 살아있고, 꽃으
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