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리더에게 아쉬웠던 부분은?(5점)
그녀의 삶을 통해 아쉬웠던 부분은, 그녀는 우리에게 열심을 강조한다는 것이다. 물론 열심히 사는 것은 중요하다. 또한 열심히 사는 사람들에게 많은 기회가 주어지는 것 또한 사실이다. 그러나 우리는 ‘열
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리더스』: 리청 저, 예담, 2002년 11월 1일 발행
『뉴 차이나 리더』: 양중메이 저, 평민사, 2002년 5월 25일 발행
『21세기 중국의 선택』: 김정계 저, 평민사, 2000년 5월 30일 발행
『한권으로 이해하는 중국』: 강준영전병곤지세화 저, 지영사, 1997년
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메이 총리는 영국이 처한 대내외적 상황을 극복해야 하는 인물이 되었다.
테레사 메이의 리더십은 회복력이 있으며 견고하고 강하다. 메이가 집권할 당시 영국은 위기상황이었기 때문에 그녀가 어떻게 대처하건 비난을 받을 수 있는 상황이
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리더북스 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인간관계(대인관계)의 개념
1. 현대인의 고독
2. 사회적 존재로서의 인간
1) 생물학적 조건
2) 사회화의 과정을 통해 성장
3) 분업화된 현대사회의 구조적 여건
3. 인간관계라는 삶의 과제
Ⅲ. 인간관계(대인관
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메이요의 호손실험과 주요 주장
4. 인간관계론이 관리기법에 미친 영향과 한계
Ⅲ. 결론
참고문헌
인간관계론
Taylor의 과학적 관리기법과 Mayo의 인간관계론을 비교하여 설명하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Taylor의 과학적 관
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