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복지관이란
2. 000장애인복지관
1) 상담지도서비스
2) 의료재활서비스
3) 교육재활서비스
4) 직업재활서비스
5) 재가장애인복지사업
3. 000장애인복지관의 보완점
1) 의료시설의 확충
2) 교육시설의 확충
3) 직업시설의 확충
4) 시회재
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사회복지실천」, 학지사, 2021.
최선화, 「사회복지 면접의 이해와 실제」, 공동체, 2020.
임은희, 「상담의 기술」, 학지사, 2019.
정미숙, 「사회복지사를 위한 실천 기술」, 양서원, 2023. 1. 서론
2. 현재 본인이 당면한 문제
2.1. 예외질문
2.2.
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1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제적 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적 태도
6) 클라이언트의 자기결정
7) 비밀보장
2. 예비사회복지사로서 자신이 보완해야 할 기술과 그 이유
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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센터, 병원, 경찰서, 소방서, 사회복지 전담공무원 등 다양한 협력이 함께하는 힘이 되었다. 전문세팅으로 독립되어 시행되고 있지는 못하지만 복지관에서의 해야 할 부분을 충분히 하고 있다고 생각되며, 복지관의 재가복지, 아동· 청소년,
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질문
3) 예외질문
4) 기적질문
5) 척도질문
6) 대처질문
7) 메세지 작성과 전달
8) 후퇴와 역할
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복지행정에도 획기적인 진전이 있었다. 1987년에 생활보호행정을 전담할 사회복지전문요원이 시범 임용되었다가 이후 점차 확대되었다. 2004년 현재 전국 읍면동사무소와 시군구청에서 일하는 사회복지직 공무원은 7,200여명이 되고 이들은 복
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자기 결정권에 대한 동의
- 감정이입하여 클라이언트를 이해하고 이를 표현하는 것, 그리고 관심과 따뜻함,신뢰를 가진 자세, 클라이언트를 개별화하려는 노력 등 1. 면접의 목적 및 특성
1) 면접의 목적
2) 사회복지 면접의 특성
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(자기소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술)
2) 주요경력 및 직무수행계획 등(담당 예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획)
3) 기타 자기소개(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재)
2. 늘봄실무사 기출 면접 및 답변
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사회복지관 1. 재가노인세대 사례
(1) 인적사항
(2) 가족사항
(3) 클라이언트의 주요 호소문제
(4) 개입기간
2. Case Management 내용분석
1) 사정(Assessment)
(1) 클라이언트의 요구에 근거한 사정
(2) 접수면접을 통한
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복지 관련 고용직 종사자
2.경력직 복지행정 공무원
아래의 표 참조.
3.특수경력직 복지행정 공무원
Ⅳ.복지행정 전문 공무원
1.사회복지 전문 요원
(1)사회복지 전문 요원의 의의
1987년부터 사회복지사 자격증을 가진 자 중 광역자치단체가 별
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