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스펙 ① 2009 - 지방사립/3.51/780/모스,정보처리산업기사 - 경희대/3.23/오픽IL/한자1급 ② 2008 - 서울중상/3.4/840 - 지방사립/3.82/토익무 - 서울중위/3.03/745/해외인턴 - 지방국립/3.3/745/OA - 지방국립/2.97/토익무/한자 - 지방국립/3.9/860/워드 - 지방국립/중
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  • 등록일 2014.11.11
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인턴 프로그램 1)기술 /sw멤버쉽 2)네이버 서비스 3)한게임 서비스 4)디자인 & 마케팅 5)e-Biz 6)경영지원 3. 채용대상 인턴쉽 수료 후 입사 가능한 졸업 예정자 학석사 전공 무관 4. 혜택 우수 성적 이수시 신입 사원으로 채용 실습
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  • 등록일 2014.07.07
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자소서 항목 III. 목표설정 및 진로설계 (내 인생의 목표, 진로 및 직업선택에 관한 나의 의사결정 과정 등 기술) <3점, 내 인생의 Turning Point> IV. 진로/직업/취업계획 (Career Plan) Career Goal (진로/직업/취업 목표) Requirements (목표달성을 위한
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  • 등록일 2014.02.10
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합격자들을 대상으로 실시한 설문 조사 결과 ‘자신이 왜 떨어 졌는지 이해할 수가 없다’, ‘어떠한 기준으로 판단하는지 알 수가 없다’, ‘열린 채용이라 하여 조건들을 많이 따지지 않고 능력만을 볼 줄 알았는데, 결국 스펙싸움이더라’
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  • 등록일 2012.09.25
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합격자 분석 등 VII. 취업전략 1.가장 기초적인 스펙을 만들어라!! 적어도 3.0이상 학점과 토익은 기본중에 기본이며 컴퓨터 쪽 자격 역시 가지고있으면 좋다. 2.다양한 활동 I. 시장분석 - 생활용품 시장 : ‘웰빙’을 넘어 ‘럭셔리’로 1.
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  • 등록일 2012.09.26
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논문 4건

관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보통신 예문13>물류관리 예문14>슈퍼바이저 예문15>영
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  • 발행일 2005.08.31
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관리』, 박영사, 2007. ○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호. ○ 장세희, 『공무원 인턴 채용』, 2007. ○ Stephen P.Robbins, 『Organizational Behavior』, Prentice Hall, 2007. ○ HenemanJudge, 『Staffing Organizations』, McGraw-Hill Irwin, 2003. ○ 매일신문 [
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  • 발행일 2008.06.12
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문제점과 대응방안” 2004. 4., 삼성경제연구소 이병희 외, 「학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2002 이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원, 2001 채창균, “청년층의 취업능력 제고를 위한 학
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  • 발행일 2008.03.13
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관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림 1> 청년실업률 계산 <그림 2> 성장률과 노동생산성 증가율 추세 <그림 3> 경제활동인구 중 청년층의 비중 추이 <그림 4> 직종별 인력 부족률 추이&#
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  • 발행일 2009.01.30
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취업자료 1,064건

▤ 기업이 가야할 방향을 제시하고, 국가 발전을 위한 가장 그 필요성이 높은 직무 ▤ 시작과 함께 성장해 온 20년이 넘는 역사는 이제 새로운 역사를 써 나가며 성장할 것입니다. 2. 합격자 스펙 평균 커트라인 2. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
가스기술공사 지원자 자기소개서 1.특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 2매 이내)자기소개(가족사항, 성장과정 및 성격, 생활신조 등), 특기사항, 지원하게 된 동기 등 포함 “한국가스기술공사에서 원하는 인재” “끈질김
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  • 등록일 2014.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
대해 자유롭게 표현합니다. “여린 신체를 극복하고 건강한 청년으로 자라다.” “원만한 관계, 꼼꼼함” “마케팅을 배우다.” “끊임없는 노력을 통해 네이버를 성장시키겠습니다.” 2.합격자평균스펙 3.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.09
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  • 직종구분 일반사무직
담당자의 자격” 3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내] “최고의 맛, 우수한 인력, 다양한 인프라, 엄격한 위생” 4. 입사후 포부 [400자 이내] “미래를 주도하는 사람으로 성장하겠습니다.” 5.합격자평균스펙 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.19
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  • 직종구분 일반사무직
하겠습니까? 30 갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? [최종합격 KAMCO 한국자산관리공사 청년인턴 자기소개서 우수예문] 1. 지원동기 2. 성격의 장단점 3. 인생관 4. 특기사항 ※ 한국자산관리공사(KAMCO) 면접기출문제
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  • 등록일 2013.03.10
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  • 직종구분 공사, 공무원
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