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. 은행들의 인력양성안은 두 가지에 초점을 맞추고 있다. 글로벌 시대에 맞는 국제감각과 각 금융분야에서의 전문성을 키우는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 국민은행
(2) 기업은행
(3) 신한은행
(4) 우리은행
(5) 하나은행
Ⅲ. 결론
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은행의 2단계 구조조정 완결
2. 제2금융권의 2단계 구조조정 마무리
1) 종금
2) 투신
3) 보험?금고?신협?리스
3. 공적자금의 조성과 투명한 집행
4. 금융감독의 선진화 및 시장안정 보완대책 추진
Ⅴ. 금융개혁의 문제점
Ⅵ. 금융개혁의 사
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2) Investment Bank
2. 본론
1) IB의 핵심요소
2) 성공전략
3) 해외 주요 IB 사례분석
- Goldman Sachs
- LAZARD
4) 한국형 IB의 성공 가능성
- 국내 증권사 분석
- 한국시장 SWOT 분석
5) 문제점 및 당면과제
3. 결론
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)과 국내은행
1. IMF체제 극복을 위한 구조조정
1) 은행경영 패러다임의 혁신
2) 구조조정 작업
2. 부문별 전략
1) 전략의 기본 방향
2) 자산 건전성 확보
3) 인사?조직 부문
4) 마케팅
5) 재무 부문
6) 기업문화
7) 정보화
참고문헌
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예시
2. 삼성전자 사례 분석 ………………………………………………………………… 11
1) 삼성전자의 인재양성
2) 핵심인재의 확보 …
(1) 국내 우수 인력 확보- 신 면접 제도 도입
(2) 해외 우수 인력 확보
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신용수축이 경기 냉각의 주요 요인이 되었다고 본다.
금융개혁면에서 한국은행의 독립성 보장, 금융감독원 설립 예금보험기구 통합 등의 제도적 개편이 이루어 졌고 부실채권의 조기정리 BIS 비율을 맞추기 위한 자구노력 금융산업의 구조 조
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은행산업의 생산성 계측 및 결정요인에 관한 연구
정익준 (1993), 은행업의 대형화와 효율성
좌승희 (1992), 우리 나라 은행산업의 효율성 분석과 제도개선 방안
파이낸셜 뉴스
한국경제신문 I. 서론
II. 본론
1. 은행합병과 경제적 효율성
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이용자들의 도덕적 해이
(5) 대주주 및 특수관계자들의 도덕적 해이
Ⅲ. LG카드 사태 이후
1. LG카드 살리기 지원책
2. LG카드 매각에서의 정부 주도
Ⅳ. LG카드 인수 경쟁전
Ⅴ. 신한금융지주의 인수 확정
Ⅵ. 정리 및 시사점
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문제입니다. 처음엔 물론 열정가지고 일했지만 시간이 지나면서 하는 일에 비해서 페이가 높지가 않아요. 물론 복지사의 마인드와 서비스가 중요하다고 하지만 이런 것이 개선되지 않으면 실질적으로 질 좋은 서비스를 낳기 힘들어요. 또한
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자기자본이익률, 당기순이익
라. 주가관련비율 - 주가수익비율 PER, 주가순자산비율 PBR
Ⅳ. 동아제약 배당정책
Ⅴ. 기업 향후 전망
(1) 연구개발현황, (2) 해외진출
Ⅵ. 종합결론
1. 투자자 입장에서의 동아제약
2. 경영자 입장에서의 동
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