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roject를 수행하고, 실무습득 기회 및 세미나를 제공하여 LG생활건강의 마케터로서 입문할 수 있는 프로그램입니다.
세일즈 아카데미
영업분야에 관심있는 지원자들에게 인턴십과 세미나전형을 통해 실제영업현장을 경험 할 수 있는 기회를 부
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LG전자는 2006년 정시 채용 인원 2000명 중 약 400명으로 20% 정도를 이 같은 산학협력 프로그램과 인턴십 제도를 통해 선발했다.
7. 최종 결론
LG전자의 ‘1등LG’라는 조직전략을 달성하기 위한 채용, 평가, 보상, 교육에서의 LG전자 HRM을 살펴보았
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2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재
3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장 하는 인재
4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
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인턴십 과정을 통해 선발된다.
2010년부터는 교육 과정을 통해 우수한 역량이 있는 인재를 선발하는 SW멤버십 프로그램도 운영 중이다. 이 프로그램에는 굳이 컴퓨터 관련 전공자가 아니더라도 개발자로 성장하고 싶은 의지와 열정이 있으면
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