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사항
(1) 표현력
(2) 호기심
(3) 자주성
(4) 책임감
(5) 자부심
(6) 협조성
(7) 목소리의 톤
(8) 복장
4. 영어면접의 유의사항
(1) 국내기업의 영어면접 경향
(2) 외국계기업의 영어면접 경향
(3) 외국계기업의 영어면접시 유의사항
(4) 외국
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과정
2. 알아야 할 기본 개념
1) 신뢰성(Reliability)
2) 타당성(Validity)
3) 측정값
3. 설문문항 배열의 원칙
Ⅴ. 설문지(설문조사)의 작성유의사항
1. 인사말, 응답자에 대한 협조요청
2. 식별자료
3. 본 설문
4. 인적 사항 설문
참고문헌
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사항 설문
응답자의 인적 사항은 마지막 부분에서 묻는 것이 좋은데, 이는 인적 사항을 먼저 묻게 되면 본 설문에 대하여 응답자들이 솔직한 의견을 말하지 않는 경향이 있기 때문이다.
2) 설문 구성시 유의사항
①가능한 한 쉽고 의미가 명확
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시시킨다.
③ 피면접자에게 조사기관이나 관련자료를 제공함으로써 안정감과 확신감을 준다.
④ 면접상황에 따라 면접방식을 융통성있게 조정한다.
⑤ 피면접자와 친밀한 관계를 유지한다.
-면접자의 태도 및 유의사항-
① 중립적 태도유
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시간을 보장합니다.
놀이 치료: 놀이를 통해 유아가 스트레스를 자연스럽게 해소하고, 감정을 건강하게 표현하는 방법을 배울 수 있도록 합니다. 유아교육대학원 면접문제 기출 답변 55문제
1. 유아교육대학원 면접 시 유의사항 및 면접
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