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면접은 구조화면접과 비구조화면접의 장단점을 보완하여 개발한 것으로 일정한 수의 중요한 질문을 구조화하고 그 외의 질문을 비구조화하는 방법임.
- 이 방법은 면접의 목적과 질문목록이 기재되어 있는 면접지침을 사용하되, 이 지침의
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면접지침서가 면접관에게 출제문제가 하달되며 하달내용은 간략하게 적혀 있으므로 면접관마다 자기 스타일에 맞춰서 변형시켜서출제하므로 전부 대비해야 하며 반드시 추가질문을 염두 해서 학습하여야 한다
≪ … 중 략 … ≫
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면접 출제경향
◎ 해양경찰공무원 면접의 전형적인 출제 패턴
◎ 기출변형문제, 예상문제 모범답안 및 상세해설
◎ 경찰공무원 5대관 질문, 답변
(․ 공직관 ․ 국가관 ․ 윤리관⋅사회관 ․ 인생관)
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내용은 미리 정하지
않음.
- 개방형의 질문이 많으며 응답자의 내적감정과 생각을 밝히는데 사용.
- 숙련된 면접자를 필요로 함.
- 면접조사표나 면접지침을 사용하지 않음.
- 비지시적, 비표준화된 면접이라고도 함.
장점
- 융통성이 있음.
- 높
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면접 기술 요망(분위기 조성, 편견의 배제, 응답을 얻어내는 기술, 동문서답에 대한 통제 등등)
McCormick(1979)은 면접지침들을 면접의 준비단계, 개시단계, 진행단계, 종결단계로 나누어 제시하고, 면접 시 유의사항도 언급
질문 방식에 따른 분
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면접의 이론과 사례』, 한울아카데미.
B.셰퍼·C.호레이시·G.호레이시/서울대 사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복지실천 기법과 지침』, 나남.
Egan, Gerald. The Skilled Helper, 5th ed. Monterey, Calif.: Brooks/Cole, 1994.
페릭스 피 바이스텍/김만두 역(1992),
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면접의 이론과 사례』, 한울아카데미.
B.셰퍼·C.호레이시·G.호레이시/서울대 사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복지실천 기법과 지침』, 나남.
Egan, Gerald. The Skilled Helper, 5th ed. Monterey, Calif.: Brooks/Cole, 1994.
페릭스 피 바이스텍/김만두 역(1992),
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지침 및 업무요목 등
적정업종
타깃(Target)
사업규모
분양가격
임대조건 등
단독소유
구분소유
공유합유총유지임차토지임대주택 등
금융 및 세제등
기 획
지원 또는 자문
사업수익성의 검토
마케팅 분석
권리조정안 작성
기획설계실시
사업수
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면접 유형
2. 면접 비중과 업종별 통계
3. 첫 인상 중 가장 주의깊게 보는 것?
4. 실무경험·인성이 채용당락 결정
5. 주요 기업 채용절차
6. 면접 행동요령 “시작과 끝”
7. 면접 행동요령과 금기사항
8. 면접 유형 분석
9. 면접관 지침서
10
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되기 위해 최선을 다합니다.
... < 중 략> 1. 삼성전자의 기업정보
2. 삼성전자의 사업정보
3. 삼성전자의 인재상
4. 면접경험&꿀팁
5. 실제 최신 면접기출(인성+직무) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
6. BEST 구술면접 10계명
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면접 전형에서도 준비 잘 하셔서 좋은 결실 맺으시길 기원합니다.
과제는 총 3가지 질문에 본인의 생각을 PPT로 만들어 제출하시는 과제입니다.
본 PPT File을 그대로 활용하여 제출해주시면 됩니다. 별도의 질문은 받지 않으며 본인의 창의
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면접 팁
1. 자기소개 준비하기
자기소개는 면접의 첫인상을 결정짓는 중요한 부분입니다. 자신을 간결하고 명확하게 소개하며, 본인의 강점과 해당 전공/학문 분야에 어떻게 기여할 수 있을지 간단히 언급하는 것이 좋을 것입니다. 또한, 면접
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소양 - 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주십시오.(금융서적 제외) [1000 Bytes 이내]
▱ 꾸뻬씨의 행복여행
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 예상 면접 기출문제
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