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이론적 배경
2. 인적자원개발 프로그램
1) 정부기관
(1) 인적자원연수원
가. 인적자원연수원
나. 교육훈련 과정
다. 중등교육연구방법과정
2) 기업
(1) 유한킴벌리
가. 유한킴벌리 회사 현황
나. 유한
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재해
3) 사회주의의 보급
① 사회주의 보급원인
② 사회주의 보급자들의 활동
③ 노동문제에 대한 인식
2. 전국적 노동조직의 성립과 전개활동
1) 조선노동공제회
2) 노동대회
3) 조선노동연맹회
4) 조선노
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이론적 배경
1. 자유주의적 인권개념
2. 사회주의적 인권개념
3. 다원주의적 인권개념
4. 인권의 재 개념화와 확장
ꊳ 동성애자
1. 동성애자에 대한 한국 내 인식
2. 동성애자 현황
ꊴ 한국 내 동성애 인권운동
1. 인권운동
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중심의 체계화
(2)욕구 개념에 의한 대상자의 구체화
(3)사회복지 법관계의 기준
(4)수평적 법체계의 모델
3) 수직적 체계와 수평적 체계의 혼합
4) 내용적 체계화
(1)규범적 타탕성 체계
(2)실효성 체계
(3)이론적 함의와 유용성
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이론적 고찰
제 1 절 금융위험의 정의와 종류
1. 금융위험의 정의
2. 금융위험의 종류
제 2 절 운영위험의 정의와 종류
1. 운영위험의 정의
2. 운영위험의 종류
제 3 절 국내 금융기관의 위험관리 현황
1. 위험관리 조직
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빈곤에 대한 이론적 관점
빈곤의 개념
빈곤의 측정
빈곤의 실태
빈곤정책의 변화
국민기초생활보장제도의 실태
수급권자의 급여내용
사회보험
한국 사회보험의 개요
국민연금
건강보험
산업재해보상보험
고용보험
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재해에 대한 관리
1) 사업재해 발생시 주의점
2) 민사분쟁 및 적절한 합의 해결
5. 안전관리
1) 안전관리의 중요성
2) 안전교육
3) 안전에 대한 지도
4) 무재해 운동
6. 고용보험 관리
1) 관리의 필요성
2) 보험료의 납부 대행
3) 정부의 지원
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이론적 배경
친환경성에 대한 기존의 논의
- 지속 가능한 개발 (ESSD)
- 생태건축 / 도시
- U – ECO CITY
- 친환경 건축물
- 기후변화와 저탄소 녹색성장
친환경 관련 개념들의 관계
근린 개념의 설정
3. 친환경 근린개발의 필요성
-온실
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이론적 배경
제1절. 리더십의 정의
제2절. 리더십이론의 전개과정
제3장. 동양적 리더십 자질론
제1절. 동양적 리더십 자질론의 성격
제2절. 손자와 태공망이 제시하는 장수와 지도자의 자질
제3절. 동양적 리더십 자질론과 리더십 효
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재해석하여 지식의 구조가 학습자의 경험과 이해의 폭에 따라 점점 더 넓게 확장되고 인지발달 단계에 따라 점점 더 놓게 상승되는 형태로서 개념화한 것이다. 특히 브루너는 피아제의 인지이론을 그의 학문중심 교육의 이론적 근거로 삼고
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