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간호사제도가 1970년 이후 활성화되어 지역사회 노인을 위한 여러 가지 서비스를 제공하고 있을 뿐 아니라 양로원, 종합병원등에서도 일차건강관리를 주로하는 업무를 통하여 노인 건강요구를 충족시키는 중요요원으로 30여년전부터 대다수
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성모 안과에 보내준 성원을 이웃들에게 되돌려주는 것이 진료 이념이다.
(2). 드림성모안과의 의료진
* 이동성 원장
가톨릭 대학교 의과 대학 졸업
가톨릭 대학교 부속 강남 성모병원 안과 전공의 수련
안과 전문의 취득 Ⅰ. 서론
1.
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병원에서도 많이 주무시지 는 않으심
- 운동습관 : 평소에 헬스 다니면서 건강관리
2) 건강검진
(1) 신체사정
체 중: 59kg 신 장 : 158cm
활력증후 : 혈압-130/80mmHg 맥박 : 96회/분
호흡-18회/분 체온 : 36.3°C
외모 : 단발의 파마머리에 전체적으로 작은
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모든 직업이 그렇지만 간호사도 자신과 병원을 위해서 요구되는 수준
의 서비스를 제공하는 것이다. 古典的 간호윤리에 의해서 보다 변화된 사회윤리에 기초하여
철저한 직업의식에 초점을 둔다는 변화된 간호윤리의 적용이 오히려 간호전
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간호사의 업무와 관련된 스트레스에 관한 조사연구, 신흥전문대학, 1995
김용희. 분노억압과 분노 다스리기. 대한스트레스학회지 12(3), 2004
박재순 . 병원근무 간호사의 소진과 영향 요인. 여성건강간호학회지, 8(4). 2002
박철호, 이인수, 문홍수.
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간호사 활용에 대한 제도적, 재정적 지원과 함께 중소병원의 간호사 임금 및 근무환경 개선으로 간호사들이 근무조건이 좋은 대형병원으로 이직하거나 사직하는 비율이 감소되도록 노력해야 한다.
5)쉬고 있는 간호사 인력의 재취업을 위해
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간호사가 된다면 나중에 임신에 대해 무지한 임산모들에게 많은 조언과 도움을 주도록 노력해야겠습니다.
(임신주수에 따라 경험이 다른지, 남편의 경험은 어떠한지, 가족과의 관계는 변화가 있는지 임신주수에 따른 신체 불편감은 무엇인
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간호사제도가 1970년 이후 활성화되어 지역사회 노인을 위한 여러 가지 서비스를 제공하고 있을 뿐 아니라 양로원, 종합병원등에서도 일차건강관리를 주로하는 업무를 통하여 노인 건강요구를 충족시키는 중요요원으로 30여년전부터 대다수
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3. 가정간호 사업의 필요성
4. 가정간호사 제도의 장점
5. 가정간호 사업의 유형
6. 가정 간호 사업 운영 사례 (가정전문 간호사를 중심으로)
1) 인천의료원
2) 보건소 방문간호사업
3) 문제점
7. 가정간호사업 활성화를 위한 제안
결론
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간호사의 이직 의도에관한 연구” 전북대 행정대학원 석사학위 논문
김정자(2003) “일 종합병원 간호사의 이직관련 요인 -이직간호사를 중심으로” 관동대학교 대학원 석사학위 논문
이은희(2005) “간호사의 직무스트레스와 이직간의관련성
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