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인천카톨릭 사회복지회
032-851-2740
f)032-822-9918
서성만
4명
남동구
남동구 장승로 59-21(만수동)
거룩한 빛 나눔
032-467-3912
f)032-467-3913
이송님
5명
부평구(거점)
부평구 길주로539(갈산동)
인천여자기독교청년회(인천YWCA)
032-511-1800
f)032-511-9300
김자영
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모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
1. 피들러의 상황모형
1) 피들러 상황모형의 개요
2) LPC측정방법
3) 리더의
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병원 간호사의근무 형태에 따른 건강수준 평가,2018년 연세대학교 보건대학원 김정은
신규간호사의 현실충격과 영향요인 , 2014.06 한국간호행정학회
근무형태에 따른 간호사의 피로와 우울 ,2013년 김귀옥 부산가톨릭대학교
간호학생의 전문직
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간호사들을 중심으로, 한국전략마케팅학회, 2016.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론과 인간관
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모하고 건강에 영향을 줄 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영임, 박영임, 이규영 지음, 보건교육, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2019.
이정옥, 요양병원 간호사의 감정노동 및 강인성이 직무만족에 미치는 영향, 부산가톨릭대학교 대학원, 201
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간호사의 직무 스트레스 관련 변인들 간의 구조모형 분석. Korean Journal of Occupational Health Nursing ISSN 2287-2531
Vol. 24 No. 2, 103-113, May 2015
고위험신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트
조결자 <고위험 신생아 간호> 대한간호, Vol.35 No.2, [199
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간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구. 동아대학교 교육대학원. 2002
정원선 <저출생체중아와 고위험신생아 어머니의 스트레스에 관한 연구> 한양대 대학원,[2000] [국내석사] Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 입원
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병원 간호사의 직무수행 지속에 대한 질적 연구, 윤미라. 한종숙, 백경아
- 손명희(2011). 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는
영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원.
- 이규희(2015). 조직문화와 중간관리
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가톨릭)의 공통점
첫 번째로, 여기서 천주교 신자와 개신교 신자의 기도를 들어본다면, 그들은 즉시 “ 하늘에 계신 우리 아버지... ”라고 시작하는 ‘주의 기도’를 되뇌일 것이다. 그 ‘주의 기도’는 가톨릭이나 개신교나 마음 모아 올릴
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병원이 아니라, 서울 시민 전체의 건강을 책임지는 사회적 기관입니다. 저는 그 책임의 가치가 깃든 곳에서, 저 또한 ‘간호사’라는 타이틀의 무게를 전적으로 감당하며 일하고 싶습니다. 공공의료의 최전선에서 ‘책임을 행동으로 증명하
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