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모성보호비용 사회분담화에 관한 법령 및 정부 정책
4. 모성보호비용의 사회분담방안을 위한 정책제언
Ⅴ. 결론 및 정책대안
1. 배우자 유급간호출산휴가/가족간호휴직제 신설
2. 모성보호 비용 국가 분담 확대
3. 대체인력 채용 제도화
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보조금, 세금 감면 혜택을 주는 것도 하나의 방법이 될 수도 있을 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 현대사회에서 일하는 여성을 위하여 모성의 사회화에 따른 갈등과 해결방안에 대해 살펴보았다. 위에서 제시한 위원회를 설치하기 위해서는 법
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모성보호비용과 자녀양육비용의 사회적 분담방식에 관한 연구, 한국여성개발원
노동부(2003), 여성과 취업
백명희 외(1996), 여교원의 지위향상 및 복지증진방안, 한국교원단체총연합회
정혜선(1995), 모성보호의 기업내 제도화에 관한 연구, 이
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모성보호, 한국여성단체협의회 보고서, 2001
□ 정혜선, 모성보호의 기업내 제도화에 관한 연구, 이화여자대학교 박사학위논문, 1995
□ 한국노동조합총연맹, 모성보호비용의 사회분담화 문제, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 모성보호의 필요성
Ⅲ.
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모성보호정책 형성과 여성의 시민권, 연세대학교 사회발전연구소
▷ 이지영(2009), 국민연금제도의 정책인지도 및 신뢰도 요인에 관한 연구, 단국대학교 Ⅰ. 보건복지정책과 아동복지정책
1. 기본방향
1) 물질적 복지에서 정신적 복지 강
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모성건강관리를 위한 사회적 지원방안 연구, 한국여성개발원, 1999.
보건복지부, 「산후조리원 운영 및 이용자 관리현황과 제도화 방안」, 2001,
신문근, 2001, ‘의료법중개정법률안 검토의견:산후조리업의 제도화 검토’, (미발간 검토보고서).
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모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996
한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여성개발원, 2001 제1장 서 론
제2장 이론적 고찰
제1절 가족친화의 개념 및 배경
제2절 가족친화
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모성보호제도의 강화
모성보호정책이란 여성의 임신, 출산 및 육아 등에 관한 정책을 포괄적으로 의미하는 것으로서, 주로 출산, 태아검진, 유사산, 생리휴가 등을 들 수 있다.
정부는 그동안 모성보호를 강화하고자 근로기준법을 개정(2001년
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