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모세는 알았던 것이다.
모세는 어떤 위기에서도 자신의 조직원들을 포기하지 않았다. 총명한 아이들을 찾아내 육성했으며 집단 전체를 위협하는 무리들은 가혹하게 처벌했다.
훌륭한 이인자를 가지고 있었던 것도 모세 리더십의 강점이다.
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리더쉽에 관하여
□ 총 페이지수 : 22
□ 목 차:
1. 리더십의 본질
2. 리더십의 중요성
3. 리더십연구의 접근방법
4. 세력 및 영향력
5. 특성이론
6. 리더행동이론
7. 상황이론
8. 최근의 리더십 연구동
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으로써, 변화를 견뎌 낼 문화적 확신을 불러일으켰다. 거듭 강조하지만, 모세는 "변했으니 할 수 없다, 받아들이자”는 수동적 사고방식을 철저히 거부했다. 그는 그들이, 스스로 변화를 선택해 왔고, 변화를 주도해 왔고, 변화에 성공했던 자
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리더십의 형성과정과 원천, 특징과 자질 및 장단점, 그리고 그의 영적 리더십의 공헌과 교훈에 대하여 살펴보았다.
여호수아의 영적 리더십의 형성과정을 보면 일찍이 그는 명문 가문의 배경으로 출생이었고, 모세로부터 광야에서 철저하게
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모세가 전한 율법이 613이나 된다고 신학자들은 말하고 있다. 바울은 율법의 본성에 대하여 "율법도 거룩하며, 계명도 거룩하며, 의로우며, 선하도다" 또한 "율법은 신령한 줄 알거니와" 하였다.( 롬7:1214.)
하지만 사람으로서는 이 율법을 다 지
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대하여 기술하시오.
2. 지원동기 및 향후 경력목표에 대해 기술하시오.
3. 지원분야와 관련된 자신의 강점에 대하여 기술하시오.
4. 당사는 “인화로 단결하고 창의로 공부하여 책임을 여행하자.“란 사훈을 바탕으로 임직원의 자세로서 임
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