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엘리트적 조직이라고 주장함. 엘리트지배의 경직성을 해소할 수 있다는 민주주의의 주장을 반박하는 이론이다. 결국 조직화는 관료화는 소수에 의한 과두지배의 경향으로 나타남 I. 통치엘리트 권력론
1. 모스카, 파레토, 미헬스의 엘리
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엘리트의 개념
Ⅲ. 권력엘리트의 변동과 특성
1. 제3공화국 이후의 한국 권력엘리트의 변동과 특성
2. 제3?4공화국
1) 제3공화국의 권력엘리트와 충원
2) 제4공화국의 권력엘리트와 충원
3) 제3?4공화국 권력엘리트평가
Ⅳ. 모스카의 권력
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엘리트이론이 형성되었다.
참 고 문 헌
1. 전중배, 엘리트이론과 민주주의 경북대대학원석사학위논문. 1991.
2. 김창희, 비교정치론, 삼우사. 2005. 엘리트 이론
1. 고전적 엘리트이론
가. 파레토의 견해
나. 모스카의 견해
다, 미헬스
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taine는 "구체제"라는저서를 통하여 프랑스대혁명의 여러 가지 원인을 상세히 설명하였다. taine는 여기서 리더쉽의 고유한 능력을 상실했거나, 새로운 시대가 요청하는 능력을 갖추지 못한 구지배계급의 신지배계급에로의 대체할 필요성을 주
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상층계급은 그 자체만으로는 대중활동을 지도하고 명령하기에 충분치 못하다. 따라서 어떤 정치조직의 안정은 하위엘리트층이 획득한 도덕률, 지성 및 활동역량에 달려 있다. 그러므로 하위엘리트층의 지적,도덕적 결함은 정치구조 전체에
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