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자기승인을 금하는 등의 지침을 통해 투명경영을 실천하고 있다.
참고 자료
1. 김성수, 윤리경영론의 콘서트, 탑북스, 2011.
2. 이종영, 기업윤리, 법문사, 2009.
3. 박헌준, 한국의 기업윤리, 박영사, 2007.
4. 교보생명 홈페이지
4. LG전자 2011 지속가
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및 이해 상충 관리의무
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내부통제기준 제정
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준법감시인 선임의무
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업무보고서 제출 공시
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업무간 계열사간 정보교류차단
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직무관련 미공개저보를 자기 또는 제 3자의 이익을 위한 이용하는 행위금지
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이해관계인과의 거래제한
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내부통제기능을 강화하기 위하여 은행을 시작으로 감사위원회, 준법감시인, 사외이사 등의 제도가 도입되었다. 상호저축은행 또한 2001년 자산 3천억 원 이상인 상호저축은행의 경우 사외이사 및 감사위원회를 설치하도록 제도를 도입하였고,
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추진
4. ‘국제상거래뇌물방지법’ 영향과 대책
5. 조직윤리 시스템의 필요성
1) 국내외 윤리환경의 변화
2) 조직윤리에 의한 장기적 건전한 경쟁력 확보
3) 직원의 직무윤리 의식개혁과 부패비용감소
6. 21세기 기업의 조건(착한 기업)
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은행의 손실을 예방하는 등의 효과가 있는 경우에는 표창, 포상금 등의 인센티브를 부여하는 제도이다.
② 제도대상
- 윤리강령 및 내부통제기준에 반하는 사항
- 범죄행위
- 고의 또는 과실로 은행의 손실을 초래하는 행위
- 위법 부당한
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