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목표관리를 통한 연구생산성 향상 : 민간 기업연구소 사례를 중심으로. 한국과학기술원 석사학위논문. 1994. 2. 노부호, 김성환. 목표관리제도의 합리적 운영방안은 무엇인가?. 임금연구. 1998. 3. 봉현철. MBO식 인사고과제도 운영의 장애요인 탐
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  • 등록일 2008.09.21
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목표관리제 도입실태와 개선방안에 관한 연구, 한양대학교 산업경영대학원. 6. 정수진(1985), 목표관리제도에 관한 행동과학적 연구, 경희대학교 경영학 박사학위논문. 7. 정영순(1993), MBO, 한국사회복지프로그램연구회 제5차 특강, 동 연구회. 8.
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목표설정과 자기관리를 조화시킨 목표 관리적 업적평가, 또는 중요 과업별 행동기준을 설정하고 과업행동을 자세하게 기술하는 행동기대 또는 행동기준의 고과법의 도입이 절실하다. 결론 최근에 목표관리제도(MBO)가 공공부문에 도입되기
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  • 등록일 2010.10.15
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목표설정과 자기관리를 조화시킨 목표 관리적 업적평가, 또는 중요 과업별 행동기준을 설정하고 과업행동을 자세하게 기술하는 행동기대 또는 행동기준의 고과법의 도입이 절실하다. 결론 최근에 목표관리제도(MBO)가 공공부문에 도입되기
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목표관리제(MBO)도입-이론조명과 현실적 문제점-》, 한국행정논집 제 12권 3호, 2000, pp.429~453 변양균, 《우리나라 예산제도의 변천과 개선과제》, 監査, 1996, pp.14-19 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ⅰ. 계획예산제도(PPBS)와 목표관리제도(MBO) 1.
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논문 547건

목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진.
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  • 발행일 2008.08.15
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목표에 대한 소통, 그리고 합의를 통해 조직 내 민주주의 달성도 기대할 수 있는 긍정적인 외부효과도 구현했을 것으로 예상된다. Ⅴ. 결론 본 연구는 조직의 운영 효율화를 위하여, 정부 조직 환경 변화에 따른 적합한 인적자원관리제도의
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  • 발행일 2016.12.03
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관리제도 2. 예비타당성 조사제도의 시행 Ⅱ 본론(대규모 투자사업 관리체계의 혁신) 1. 총사업비 관리제도의 업그레이드 2. 예비타당성조사 제도의 발전 3. 예비타당성조사제도 회피를 방지하기 위한 대책 4. 타당성 재검
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  • 발행일 2009.06.16
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관리 지원시스템 역할분석 사회적 지원 팀구축(team building) Robbins(1993) 선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그램 참가적 의사결정 Moorhead et al.(1992) 제도적인 프로그램(작업설계/작업계획/문화/감독) 부수적인 프로그램(스트레
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  • 발행일 2007.05.05
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  • 저자
제도 등 운영시스템의 효율화에도 기여할 수 있을 것이다. 특히 현재 정부가 추진 중인 연봉제, 목표관리제 등 공공부문의 소프트웨어 개혁이 조기에 정착될 수 있는 기반구축에 일조할 수 있을 것이다. (3) 발생주의에 의한 복식부기제도의
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 8,436건

목표는 무엇인가요? → 단기적으로는 각 사업부의 회계 프로세스를 이해하고, 자산·수익·비용의 처리 흐름에 익숙해지는 것이 목표입니다. 장기적으로는 내부회계관리제도와 ESG 회계 통합 프레임을 구축하여, 현대로템의 회계정보가 신뢰
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  • 등록일 2025.04.24
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어떤 역량을 갖추고 있는지 구체적 경험을 들어 기술하시오. 8. 새로운 환경이나 조직에서 목표를 위해 헌신적으로 노력 하였던 경험을 구체적으로 기술하시오. 9. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 기술하시오.
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  • 등록일 2017.11.19
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  • 직종구분 기타
관리까지 확장되는 회계의 흐름을 이해하며, DAS의 지속가능한 경영에 맞춰 성장하는 회계 전문가가 되고자 합니다. 1. 본인에 대한 PR을 간결하게 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 2. 목표를 달성하기 위해 노력한 경험
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목표를 가지고 계신가요? * 단기적으로는 현대코퍼레이션그룹 내 주요 사업부의 회계 담당자로서 정확하고 신속한 회계정보 제공을 통해 사업부서의 전략 수립에 기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 연결회계 및 내부회계관리제도 고도화
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완성했습니다. 8. 향후 5년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 첫 2년간은 인크로스의 회계시스템을 정밀하게 익히고, 다양한 부서와의 협업을 통해 실무 경험을 폭넓게 쌓겠습니다. 이후에는 내부회계관리제도 고도화 및 자동화 시스템 설계
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