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가사노동시간 및 영향요인 연구, 한국가족자원경영학회 ◎ 홍승아(1998), 가사노동의 성격에 대한 연구, 한국가정관리학회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 가사노동의 정의 Ⅲ. 가사노동의 범위 Ⅳ. 가사노동의 성격 1. 가사노동은 무보수노동이다 2.
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  • 등록일 2013.07.15
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노동은재화를생산하는사회적노동과집안에머물며가장의노동력을재생산하는가사노동으로구분되었다. 노동은무보수의노동이면서도사회적노동을준비하기위해가정에서필수적으로행해져야하는노동이다.대부분의취업여성들은사회적노동뿐
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  • 등록일 2014.08.03
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로 국민총생산액을 산정한다. 따라서 무보수 가사노동가치를 위한 비교가능한 평가방법도 산출물 접근법으로 되어야 할 것이다. 그러나 이 경우는 현실적으로 가치평가를 위해서 시간사용조사에 산출량에 관한 정보가 있어야 한다. 따라서
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  • 등록일 2013.12.23
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가사노동의 가치와 가사노동담당자의 사회경제적 지위를 국민계정체계와 법체계에 반영하기 위해서는 일차적으로 무보수노동의 경제적 가치평가에서 요구되는 생활시간연구의 필요성이 강조된다. 시간자료는 무보수노동 시간을 정확히 파
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  • 등록일 2012.03.28
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가사노동의 가치를 재조명하고 경제적 사회 적 가치 여부를 재검토하고자 하는 연구가 많이 이루어지고 있다. 이와 같이 무보수 가사노동의 가치를 평가하기 위해서는 구체적인 방법의 적용이 관련법이나 정책과 어떤 연관성이 있는지 세밀
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  • 등록일 2017.10.13
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논문 10건

노동자의 삶은 이중노동으로 설명된다. 본 연구에서도 보살핌 노동을 둘러싼 인식변화와 이에 따른 적극적 실천이 없는 남성과 살아가는 여성의 갈등이 가장 심각하다는 것이 드러났고, 가사노동과 보살핌노동을 다른 사람에게 위임하고 있
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  • 발행일 2015.05.05
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가사노동시간(밥하기, 빨래하기, 청소하기, 2살 미만의 아이 돌보기 등)은 얼마나 됩니까 ? □ 거의 하지 않는다 □ 1시간 미만 □ 1-2시간 미만 □ 2-3시간 미만 □ 3시간 이상 3. 귀하는 의사로부터 다음과 같은 질병에 대해 진단을 받은 적이 있
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  • 발행일 2008.12.19
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노동자의 일과 자녀양육", 여성인구, 통권 65호, 여성개발원, 2003 박재규, "취업여성의 가사노동 부담과 직무만족에 관한 연구", 한국 여성 개발원, 2003, <www.e-welfare.go.kr/servlet/WPDownload?path=/wfisc/wp/inf/etc/html& fname=182261_2003-1-2[1].pdf> 김혜영, "일
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  • 발행일 2008.12.22
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가사노동과 돈벌이를 병행해야 하는 이중 노동의 부담을 떠안을 수밖에 없는 경제적 현실이 존재하며, 이에 비해 열악한 사회 보장 시스템이 본질적인 이유로 자리 잡고 있다. 사회 재생산의 위기는 자본의 입장에서 노동자의 공급의 축소를
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  • 발행일 2008.05.28
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노동시간에 맞추어져 있다. 직원들이 WFB(work-family balance)를 얼마나 잘 이루고 있는지에 대한 고려가 필요하고, 이는 곧 회사의 성공과 직결된다. 둘째, 직장에서의 일만큼 자녀양육, 가사노동, 지역사회기여 등이 가치가 있다는 사회적 가치를
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  • 발행일 2015.05.02
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취업자료 6건

가사 노동에 대해 어떻게 생각하는가? ▷ 이과대학 이 학부가 어느 과들로 구성되어 있는지 말해 보라. 미래 사회가 어떻게 전개될 것이라고 생각하는가? 그에 개인이 어떻게 대응해야 할지 설명해 보라. 수능 시험에서 가장 쉬웠던 과목과
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  • 등록일 2006.05.20
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노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
가사 분담에 대한 생각은 어떤가요? - 농협에 대해 영어로 소개해보세요. - 금융지주회사의 장단점을 설명하고 농협 신용부문의 발전방향을 제시하시오. - 농협인으로서 갖추어야 할 최고의 덕목은 무엇이라고 생각하나요? - 요즘 제일 관심을
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  • 등록일 2013.11.12
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  • 직종구분 일반사무직
노동자들의 아이들을 위한… 4. 당사를 지원한 이유를 기술하여 주십시오.  87년 창사 이래 우수한 자동차시트 및 유관부품을 생산하기 위해 부단한… 5. 입사후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.  3년간의
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  • 등록일 2013.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
노동자들의 아이들을 위한… 4. 당사를 지원한 이유를 기술하여 주십시오. 87년 창사 이래 우수한 자동차시트 및 유관부품을 생산하기 위해 부단한 연구와… 5. 입사후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오. 3년간
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  • 등록일 2013.12.20
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