• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 693건

공무원면접 1분자기소개(방호직면접 1분스피치) 저는 아이들이 몇 명 안되는 작은 시골마을에서 자라났습니다. 그 덕분에 동네사람들의 사랑과 정을 듬뿍 받았고, 이 속에서 안정적인 인성을 형성하며 성장했습니다. 경제적으로 여유롭지는
  • 페이지 5페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.01.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원은 반 드시 이렇게 생각한다. 9급에서 시작해서 면접관의 자리까지 갔다면 면접관들의 신입 때도 상사의 지시에 잘 따른 사람들일 것이다. 요즘 에는 과장이 번개 회식하자면 적극적인 지원자가 팀장이며 그 이하 주 임이나 신규들
  • 페이지 228페이지
  • 가격 22,000원
  • 등록일 2017.04.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원 노조? 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 경제·사회적 지위의 향상 도모 등을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합체 공무원 노조의 순기능과 역기능 공무원 노조의 순기능 공무원 사
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2016.09.26
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원도 국제화 세계화 개방화에 발맞추어 가고 있는 실정이다. 이러한 시대적 요청에 따라 경찰공무원도 현행공무원법의 문제점을 파악하여 새로운 한국적 경찰제도의 도입이 필요하게 되었다.본 레포트에서는 우리나라 경찰채용및 제도
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원에게 모두 적용되는 것은 아니 다. 교육공무원은 보수 이외에 편익으로 연금법에 의한 사회보장을 받을 수 있다. 연금제도(Pension)는 교육공무원의 퇴직 또는 사육과 공무로 인한 부상 질병에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 교육
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
연금의 합리화 - 정치적 중립성의 보장 - 직업공무원제의 수립 (3) 사회적 욕구의 충족 - 인간관계의 개선 - 인사상담과 고충처리 (4) 주체적 욕구의 충족 - 참여의 확대 - 권한위임의 강화 - 상훈표창의 확대 - 제안제도의 활용 (5) 자기실현욕구
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2015.06.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원으로서의 법적 신분은 유지되지만, 공무원으로서의 의무와 권리는 주어지지 않는다. 9. 후생복지 독일의 모든 직장인은 고용보험, 연금보험, 건강보험, 상해보험 등 4대 보험에 의무적으로 가입하여야 한다. 그러나 공무원은 예외적으
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.07.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못하며, 보수의 3분의 2를 감한다. 감봉은 1월 이상3월 이하의 기간으로 하고, 보수의 3분의 1을 감한다. 파면의 경우에는 공무원연금법상의 급여가 제한된다는 점에서 해임과차이가 있다. 징계처분
  • 페이지 10페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원노조를 탈퇴하여 2007년 6월 23일, 전국민주공무원노동조합을 결성하였으며, 잔여 조합원은 133개지부 5만3천여명이 되었다. 2008년 이명박 정부의 출범 후 대대적인 인원감축과 공무원연금의 개악 등 공무원사회에 대한 본격적인 구조조
  • 페이지 10페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원의 그릇된 행동을 예방하고 교정하기 위해 징계제도는 올바르게 운영되 어야 한다. 징계는 근무성적 향상을 위한 위협수단으로 이용되어서는 안 되며, 징 계의 결정은 일관성과 형평성을 유지해야 실효성을 거둘 수 있다. 그리고 꼭 필
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
이전 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 다음
top