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무원이 제일 높고, 군인이 제일 낮음.
3) 특성 및 문제점
- 우울정도는 가족의 인구학적 특성에 따라 다르게 나타남.
- 부모의 우울증세는 자녀에게 영향을 줌.
- 우울한 성인은 부정적인 지각을 함.
- 자살하고 싶은 소망을 갖기 쉬움.
- 사회
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제공
자원의 개발과 연계
지역사회와의 관계 (사회행동 등)
행정업무와 조사연구 (기획평가, 지도감독, 홍보)
사회복지전담공무원 1. 인사관리
2. 채용
3. 직원개발
4. 동기부여
5. 직원유지
6. 인사관리의 최근 경향
7. 사회복지사
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교류해야 한다. 예컨데, 지역사회의 사회복지사와 보호관찰소, 소년원, 교도소 등의 공무원은 서로 교류하면서 특정 비행청소년 혹은 범죄인에 대한 정보를 교류함으로써 도움을 주고받을 수 있다.
3. 청소년비행 해결의 과제
1) 기본전략
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복지개론, 서울 : 홍익제
박태영(2000), 사회복지시설론, 서울 : 양서원
신병철(1997), 장애인 편의시설 개선방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사학위 논문
장애우권익문제연구소(1998), 편의시설 및 편의증진법에 대한 시민, 공무원 인식조
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사회복지사업법. 사회복지관 설치. 운영규정을 개정
*재가노인 봉사사업지침 / 주간 및 단기노인 보호시설운영 지침 / 가정위탁 보호사업 지침이 다수 시달됨
☞ 사회복지전담공무원으로 규정. 법적위치를 확고함
12. 문민정부(복지13법시대)
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사회복지사무소 워크샵 자료
시범사회복지 사무소 운영상의 문제점으로는 첫째, 농촌지역 사회복지사무소인 경우 저소득층의 접근성 부족으로 부정적 반응 팽배하다는 점이다. 반면 도시 지역인 경우에는 복지서비스의 원터치 서비스를 지
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사회복지사업법 제36조, 시행규칙 제24조)
시설에서 운영위원회를 설치하도록 권장하고, 시설의 장의 추천을 받아 시장군수구청장은 입소자 또는 입소자의 보호자 대표, 지역주민, 후원자 대표, 관계공무원, 기타 시설운영에 관하여 전문적인
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사회복지사나 사례관리자 경우 교육의 시간도 갖추어야 한다. 사례관리자는 다양한 사례들을 찾아서 그에 대한 맞는 맞춤형 복지가 이루어질 수 있도록 노력을 가하면, 정부나 지자체에서 적극적인 지원도 이루어져야 한다.
개개인과 사회
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사회 내 공동체를 활성화시키기를 전면적으로 요구하고 있는 사업이다. 또한 찾아가는동주민센터와 읍면동복지허브화의 경우에도 사회복지직 공무원을 중심으로 사업이 수행되기를 기대하고 있다. 즉, 사회복지사가 이러한 역할을 하기를
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사회복지관과 자원동원
1)자원동원의 필요성
(1)자원의 분류: 인적자원과 물적자원
①인적자원: 전문봉사인적자원과 단순봉사 인적자원으로 세분
㉠전문봉사 인적자원: 사회복지사, 의사종교인, 법조인, 교육자, 간호사 ,공무원
㉡단순봉사
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