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자 보호시설의 장과 그 종사자
5. 사회복지전담공무원 및 사회복지관, 부랑인 및 노숙인 보호를 위한 시설의 장과 그 종사자
6. 장기요양기관 및 재가 장기요양기관의 장과 그 종사자
7. 119구급대의 구급대원
8. 건강가정지원센터의 장과 그 종
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지원 등
제4장 청소년수련시설
제5장 청소년수련지역의 지정등
제6장 청소년복지 등
제7장 한국청소년상담원<개정 1999.1.29>
제8장 청소년육성기금
제9장 보칙
제10
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복지, 2000.
『국민기초생활보장법제의 개선방안』 한국 법제 연구원 2001-09, 연구보고
- 논문 자료
『우리나라 공공부조제도의 활성화 방안;국민기초생활보장제도를 중심으로』(2001), 경희대 ; 사국환
『공공부조급여구조가 수급자의 근로동기
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자체의 각종 프로그램을 이용할 수 있는 자활 프로그램을 소개하고 참여하도록 유도하며, 상호작용을 통해 서로 자극을 주고받아 동기를 부여하도록 촉진시킬 수 있다.
3/ 팀 구성원
많은 기관에서 사회복지사는 클라이언트의 문제와 서비스
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자나 그의 가족들이 신체적, 심리적으로 위축되거나 지칠 수가 있다. 그럴 경우 의료사회복지사는 질환 전반에 걸쳐 동기와 희망을 유지시켜서 질환을 잘 극복할 수 있도록 도와줘야 한다.
그리고 앞에서 본 것과 같이 당뇨 환자나 그 가족의
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자와 시민들이 뇌리에서 사라져야 한다. 이런 의미에서 비행 청소년에 대한 잘못된 인식으로 인한 낙인의 자세를 버리고 열린 마음으로 그들을 수용하여 앞으로 다가올 사회를 전향적으로 발전시켜 복지사회 건설에 한걸음 다가서야 할 것이
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지원과 관심은 증대되어야 하며, 다양한 교정복지 프로그램이 개발되어야 할 것이다.
※ 참 고 문 헌
1. 법무부 보호국, 「각국의 자원봉사제도 연구」, 법무부, 1994.
2. 최옥채, 「교정복지론」, 서울 : 아시아미디어리서치, 1998.
3. 범죄예방위
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증가시키며, 대인 간 접촉형태를 변경하고, 새로운 직위를 주는 등의 직무내용 변화를 통해 소진을 P방하거나 줄일 수 있다. 1.직무분석
2.인적 자원관리의 의의
3.인적 자원관리의 과정
4.슈퍼비전
5.동기부여와 갈등관리
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자，의사，간호사 등 의료인，아동복지시설， 장애인복지시설 등 사회복지시설이 종사자 및 아동복지지도원 등 사회복지전담공무원 등은 신고의무자로 지정되어 있다. 아동학대를 발견한 사람은 누구든지 신고할 수 있으며，아동학대를
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복지기관이 매개가 되어 주민 들로 하여금 현실적인 지역사회복지에 대한 관심과 해결과 예방을 위한 자발적인 참여의 동기부여와 실천할 수 있는 계기를 만들어 지역복지와 관련하여 주민들이 참여를 생활화할 수 있도록 의도된 프로그램
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