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무자녀 가족이란?
2. 무자녀 가족의 출현 배경
3. 무자녀 가족의 이점
4. 무자녀 가정의 문제점
5. 무자녀 가족문제에 대한 대처방안
입양가족
1. 입양가족이란?
2. 입양 부모의 조건
3. 입양 아이의 조건
4. 입양 형태
5. 입양의 목적과 기
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입양부모는 생부모와 입양아동과의 관계가 절연되기를 원하며 입양기관에 입양비밀을 지켜 줄 것을 요구한다.
아동을 입양시키고자 하는 양부모는 불임으로 인하여 무자녀이거나 자녀가 있지만 현재 불임 상태이며 자녀를 더 원하는 가정
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무자녀 가족과 유자녀 가족을 구분 짓는 것은 더 이상 바람직하지 않음
이 밖에도 입양가족, TONK(TWO Only No Kids)족, 동거가족, 위탁 가족, 조손가족, 집단가정(공동체 가족), 장애인 가족 등 다양한 가족이 우리 사회에 존재하고 있음을 인식해야
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형태이다
④ 기존가족형태에서 충족되지 않는 정서적 욕구를 충족하고 생산 및 소비에 관련된 현실적인 경제적 문제를 공동체 구성원이 상호충족하고 해결할 수 있다는 점에서 새로운 선택적 가족의 이점이 있다 가족복지론 기말고사
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가족, 이혼 독신가족, 사별 독신가족으로 분류 될 수 있고, 독신기간과 자발성의 여부에 따라서 자립적, 일시적 독신, 자발적, 안정적 독신, 비자발적, 일시적 독신, 비자발적, 안정적 독신으로 분류할 수 있다.
9. 입양 가족
- 출생에 의하지 않
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무자녀가족이 보편적인 삶의 형태는 아니다. 실제로 무자녀가족의 형태를 계속해서 지키기가 어려운 사회적 조건과, 사회전체에 팽배해 있는 유교적 관념이 우리나라를 미국 등의 다른 나라보다 적은 수의 무자녀가족 형태를 갖도록 유지시
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가족의 출현과 사회적 지원체계 구축방안〕,
한국보건사회연구원, 2004.
김지선〔한국가족복지정책의 실태와 발전과제에 관한 연구〕. 이화여자대학교 석사학위 논문, 2004.
석재은 외 2인 [여성의 빈곤실태 분석과 탈 빈곤 정책과제 개발],
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가족이 경영권을 지배하는 소유경영문화에서 전문경영문화로의 전환이다. 둘째, 기업경영에 있어서 대규모의 관료적 획일적 문화에서 소규모의 합리적 신축적 문화로 문어발식 확장전략에서 전문성과 핵심능력중심의 이점경영으로 집권적,
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