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하고 최저생활을 보장하는 것이 무차별평등의 원리이고 보충성원리는 개인의 빈곤은 우선 시장경제가 허용하는 모든 수단이나 사회보장급여를 모두 투입하여 극복하고 이러한 방법으로 개인의 급여를 극복할 수 없을 때에 <국민기초생활
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무차별평등, 보충성의 원리 등이 있다.
참고문헌
김귀환 외(2005), 사회복지법제론, 나눔의 집
전광석(2010), 한국사회보장법론, 법문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 무차별 평등의 원리와 보충성 원리 개요
1) 무차별 평등의 원리
① 의
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수급요건에 관한 검토 Review on the eligibility requirements of the National Basic Living Security Act」. 사회보장법연구 2012 하반기 제2호, 2012.12, 1-32 (32 pages) 1) 원리
2) 무차별평등원리
3) 보충성원리 비교
4) 비교
5) 출처 및 참고문헌
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무차별평등하게 취급하여 일단 빈곤에 처한 모든 사람들에게 동일한 조건에서 똑같은 급여를 제공한다는 점에서 무차별평등주의라고 한다면, 사회보험은 특히 급여의 제공에 있어 가능한 한 기여금에 비례하거나 혹은 가입 년 한에 비례하
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무차별 평등원리
국민기초생활보장제도의 요건을 충족하는 한 급여는 평등하게 행하여져야 하며, 생활 빈곤의 주관적 원인을 묻지 않고 생활유지가 어려운 상태라는 객관적, 요건만 있으면 되는 것이다.
수급권의 신조, 성별, 사회적 신분에
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