|
무하메드의 사위인 알리를 후계자로 정해야 한다고 주장하고, 이슬람교가 인간의 지혜로는 이해할 수 없는 신의 계시이므로 지도자가 종교적 권위를 가져야 한다고 생각한 파이다. 하리즈파는 무슬림 지도자들이 코란을 엄격히 따르지 않으
|
|
|
려를 보고 출가를 결심하게 된다.
B.C 537
기존의 가치와 기득권을 버리고 출가를 단행
B.C 531
6년 고행 끝에 보리수 아래에서 깨달음
마귀들이 나타나 이를 방해하였으나 동요하지 않고 깊은 사색에 정진하여 마침내 깨달음을 얻었다. 이 깨달음
|
|
|
이다. 남들로 하여금 따라오게 만들려면 믿음, 즉 리더에 대한 신뢰가 전제되지 않고서는 불가능한 법이다.
리더가 구성원으로부터 신뢰를 얻기 위해서는 다음 4가지 핵심 요소가 필요하다.
첫째는 조직 구성원에 대한 관심(Care)이다. 상대가
|
|
|
3. 이슬람의 5가지 종교적 의무(오주; 五柱)
1) 신앙고백(Shahada, 샤하다) : 하나님(알라)
이외에 다른 신은 없으며, 무함마드는 하나님의
예언자라는 선언
- 하나님 외에는 다른 신이 없으며 무하메드는
하나님의 사도이시다(There is no Go
|
|
|
무하메드 나쉬드는 기자 회견에서 자국민 30만 명이 이주해 살아갈 수 있는 땅을 매입하겠다고 선언한 바 있다. 그는 “우리는 기후변화를 스스로 막을 방도가 없으니 국가를 옮길 땅을 다른 곳에서 사들여야 한다.”고 말했다. 하지만 환경
|
|
 |
무하메드는 죽었다. 힌두교의 구루들도 다 죽었다. 불교의 붓다도 죽었다. 유교의 공자도 죽었다. 그러나 예수 그리스도께서는 살아 나셨고 그의 제자들과 함께 감람산에서 많은 사람들이 보는 가운데 승천하셨고(행1:9; 요16:28) 지금도 하나님
|
|
메뉴펼치기
