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직원 박경현 씨와 12월 1일, 12월 2일 전화통화 내용. Ⅰ. 서론 CJ주식회사를 선정한 동기 Ⅱ. 본론 1. 조직 연혁 및 역사 2. 산업 매출 실적 3. 모집 4. 선발 5. 모집 및 선발의 장 · 단점 Ⅲ. 결론 보고서를 마치며 참고문헌
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  • 등록일 2007.04.18
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직무소개(Realistic Job Preview: RJP) 2) 입사지원 3) 서류전형 4) 비즈니스 상황에서의 가치판단 (Business Judgment Inventory: BJI) 5) 인지능력검사 6) 전문성 면접 7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI) 8) 신체검사 4. CJ 입사자와의 인터뷰
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  • 등록일 2007.04.12
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문제점··············P. 13~15 Ⅸ. 장애인 표준형 사업장·············P. 15~17 Ⅹ. 사상구 장애인복지관 취업지원팀 인터뷰 ····P.17~20 Ⅺ. 외국의 장애인직업재활 사례··········P.20~23 Ⅻ. 직업재활의 방안 ········
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  • 등록일 2012.09.28
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문화 -조흥식 외(2006). 가족복지론. 학지사 -김영화, 이진숙, 이옥희(2006). 성인지적 가족복지론. 양서원 -장혜경(2005), 모자가족 지원정책 및 서비스 연구 -강창현(2006). 가족지원서비스공급을 위한 건강가정지원센터 사업구조 연구. 가족과 문화
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직무정보를 활용한 직무구조개선을 통해 직무불만족에 의한 이직을 감소 포스코 사례 분석 I.직무분석  II.역량 III.포스코의 직무 역량 체계 도입  -도입배경  -직무역량체계의 4가지 특징  -POSCO 의  MBO식 인사관리 시스
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포스코 PI 프로젝트 추진기, 포스코 PI프로젝트 추진팀, 21세기 북스 포스코 멈추지 않는 진화 포스코 PI프로젝트추진팀, 21세기 북스 2) 참고사이트 포스코 건설 공식 사이트 http://www.poscoenc.com/ 한국신용정보 주식회사 http://stock.nice.co.kr/kor/2003/
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  • 등록일 2008.11.19
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Ⅲ. 산업 구조분석 1. 신규 회사 진입위협 2. 원료업체들의 파워 증대 및 기존 경쟁이 치열해 짐에 따라 공급 과잉 3. 철강산업의 SWOT분석 -본론- Ⅰ.재무분석(추세분석) Ⅱ.비율분석(현대제철/업종평균비교) -결론- 참고문헌
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포스코 http://www.posco.com Ⅰ. 서 론  1. 인사관리의 개념   1) 인사관리의 의의   2) 인사관리의 중요성  2. 포스코 기업소개   1) 포스코란?   2) 포스코의 경영관 Ⅱ. 본 론  1. 포스코의 채용관리   1) 포스코의 인재상
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동기부여의 과정에 비추 볼 때 포스코의 보상제도 -여러 가지 동기부여 이론에 비추어 볼 때 포스코의 사람관리 특징 결론 1. comment -포스코 인사관리의 문제점 -포스코 인사관리의 장단기적 해결방안
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  • 등록일 2006.09.06
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역량을 가꾸는 것이 필수적임을 이번 프로젝트 과정을 통해 알 수 있었다. 참고자료 포스코 35년사, 포스코 35년사 편찬 위원회 (포스코 건설 10년사) 10년의 도약, 함께할 미래, 포스코건설 디지털 POSCO. POSCO PI프로젝트 추진 팀. 21세기 BOOKS. 조
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  • 등록일 2008.06.09
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