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신입사원 사로잡은 기업문화”, 조선일보, 2017.1.9. 보도.
(https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/01/09/2017010900965.html)
김선우, 「제4차 산업혁명에 대응하는 조직문화와 인적자원개발 사례」, 한국직업능력개발원, 2016.
김문중, 「인적자원관리론」
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신입생인가?』 인스미디어 2003.01
16. 장영달, 『IMF 경제위기를 넘어서』 산하 2000.11
17. 남덕우, 『IMF극복의 정책과제』 삼성경제연구소, 1998.12
18. 김광식, 『IMF 뛰어넘기』 동명사, 1998.11
▷ 경제신문
1. 18년간 침묵의 \'아침보고\'(故 박정희
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신입사원들, 경향신문, 2019. 09.05. http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201909050600015&code=940100
8. 한국성폭력상담소, 2018년 한국성폭력상담소 상담통계 분석. http://www.sisters.or.kr/load.asp?b_code=7&idx=4848&board_md=view
9. KOSIS 국가통계포털, kosis.kr.
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질문답변
-성격상 장단점을 말해보세요.
장점은 차분하다는 점입니다. 일을 시작할 때 서두르지 않고 처음부터 순차적으로 일을 해나갑니다. 서점에서 책을 고를 때 사람들은 대개 책장을 쭉 넘기며 본문을 살펴보지만 저는 서문과 목차부터
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신입이지만, 배우려는 뜨거운 열정과 성실한 자세로 빠르게 적응하고 조직에 필요한 인재가 되겠습니다. 저에게 기회를 주신다면 책임감과 헌신으로 기대에 부응하는 모습을 보여드리겠습니다. 이 자리에서 반드시 역량을 펼치고 싶습니다.
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질문하고 싶은 것이 있나요?
답변: 네, 질문이 있습니다. 입사 후 신입 간호사들이 병원의 시스템이나 분위기에 잘 적응할 수 있도록 돕는 교육 프로그램이나 멘토링 제도가 구체적으로 어떻게 운영되고 있는지 궁금합니다.
27. 만약 희망하지
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습니다. 마지막으로, 프라이버시 보호에 관한 병원의 정책과 가이드라인을 철저히 숙지하고 준수하겠습니다.
36. 경북대학교병원의 교육 시스템에 대해 알고 계신 것이 있나요?
경북대학교병원은 신입 간호사를 위한 체계적인 오리엔테이션
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질문 2: 대량 주문이 들어왔는데, 예상보다 작업 속도가 느려 납기일을 맞추기 어려운 상황입니다. 어떻게 하시겠습니까?
답변:
대량 주문의 납기일을 맞추기 어려운 상황이라면, 먼저 현재 작업 진행 상황과 남은 시간을 정확하게 파악할 것
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신입 직원으로서 빠르게 업무에 적응하고, 선배님들의 노하우를 적극적으로 배우겠습니다. 제가 가진 데이터 분석 능력과 문제 해결 역량을 바탕으로 HUG의 보증 업무 효율화에 기여하고 싶습니다. 또한, 끊임없이 학습하고 발전하여 HUG의 핵
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며, 원인 분석 후 2일 만에 수리를 완료해 운영을 정상화했습니다. 인천공항시설관리에서도 데이터와 협업을 통해 문제를 신속히 해결하고, 안정적인 시설 운영을 지원하겠습니다. 신입의 열정으로 기여하겠습니다.
39. 인천공항시설관리의
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