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현대사회 저출산문제, 현대사회 고령화문제, 현대사회 노인문제, 현대사회 생태문제, 현대사회 남녀차별문제, 현대사회 여가문제, 현대사회 사외이사제도문제, 현대사회 핌피현상문제 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 현대사회 저출산문제
1. 저출산의 원
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현장 관리자 위상 강화
8. 차등 관리
1) 포상 대상 및 범위
2) 조합원 성향에 따른 차별화 관리
3) 파업 참가에 따른 차등 관리
Ⅴ. 해태그룹 노동조합(노조)
1. 해태제과 파업배경
2. 해태제과 파업에 대한 분석
1) 해태제과의 파업일지
2)
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현대경제연구원과 공동으로 20세이상 성인남녀 1,017명을 대상으로 실시한 기업호감도조사에 따르면 2003년말 우리국민의 기업호감도지수는 100점을 만점에 38.2점으로 보통에도 못 미치는 수준으로 조사되었다. 즉, 우리 국민들의 기업에 대한
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차별 2
1. 성차별의 이론적 배경 2
1) 성차별의 역사 2
2) 성차별의 이론적 관점 2
2. 가정 내에서의 성차별의 요소 3
1) 맞벌이 부부 3
2) 맞벌이가 아닌 경우 4
3) 명절풍경 4
4) 남아선호 사상 4
III. 현대의 가정내 성차별에 따른 인식
성차별 정의, 배경 역사, 성차별의 배경, 정의, 역사, 관점, 성차별 요소, 현대 성차별 인식, 설문조사, 문제점, 해결방안. 변화, 특,
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건전한 성문화 정착
(2) 성매매 예방교육을 활성화
(3) 가족중심의 건전한 여가문화 활성화
4. 성차별 해결방안
1) 제도적 장치와 남녀평등의식 확산
2) 여성에 대한 인식변화
3) 사회복지차원의 방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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