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문제점
(5) 쟁점이 되고 있는 이슈
3. 주요 의사결정자와 이익집단
(1) 국무총리 산하 장애인복지조정위원회
(2) 노동부의 한국장애인고용촉진공단
(3) 기업
(4) 장애인 및 장애인 단체
4. 의사결정자와 이익집단에 대해 살펴 볼 점
(1) 노동부의
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근로자 공급 사업으로 엄격히 규율해 나가는 것이 필요하다.
Ⅵ. 마치며...
비정규 근로의 문제는 오늘날 결코 강한 법제화 하나에 의해서만 해결 될 수 없을 정도로 그 성격이 복합적인 것이라고 할 수 있다. ‘기능하는 법제도’를 갖추는
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근로복지공단에서 위탁관리 운영하고 있다. 그리고 산재 보험의 보험료는 가입자인 사업주가 전액 부담한다.
또한, 산재보험은 현재 적용범위와 장해등급 판정의 한계, 급여내용의 편협성, 산재보험료율 체계의 문제, 산재보험급여의 연금화
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정의 및 의의
2. 산업재해보상보험의 목적.
3. 산업재해보상보험의 도입배경 및 역사
4. 산업재해보상보험의 특성
5. 산업재해보상보험의 현황
6. 산업재해보상보험의 문제점
III. 결론-개선방안
* 참고문헌
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공단 ( www.npc.or.kr )
국민건강보험공단 ( www.nhic.or.kr )
근로복지공단 ( www.welco.or.kr )
국민기초생활보장제도( www.blss.mohw.go.kr )
보건복지부 ( www.mohw.go.kr )
노동부 ( http://www.molab.go.kr )
연방사회보장국
그 외 인터넷 검색자료 Ⅰ. 빈곤실태
1. 절
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문제점과 개선방안
1. 고용정책으로서의 고용보험제도의 문제점
2. 여성근로자 측면에서 본 고용보험의 문제
3. 재정 문제
4. 낮은 가입률
5. 비효과적인 능력개발 사업
6. 행정 인프라 구축 미비
7. 고용보험제도의 개선 방안
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문제를 해결하기 위해서는 종교단체나 사회단체에서 외국인노동자에게 한글을 가르치는 일이 절실하게 필요하고 그 단체에 대해 정부의 지원의 필요성이 대두되고 있다. 두 번째, 근로시간도중 노동과정에서 생기는 신체적, 정신적 피해를
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(이종법, 구태모, 윤태혁, 도서출판 대명 2003년) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론 : 한국의 노사관계
1. 비정규직 근로자의 정의
2. 비정규직근로자의 문제제기
3. 비정규직 근로자의 현황과 실태
4. 비정규직 근로자의 대책방안
Ⅲ. 결 론
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3)장해급여
4)유족급여
5)상해보상연금
6)간병급여
7)장의비
8)특별급여제도
9)시효와 이의신청
7. 관리운영
8. 문제점 및 과제
9. 외국의 산재보험 비교
1)산재보험의 발달과정
2)산재보험의 구성원리
10. 쟁점문제
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근로복지공단이 회사로 부터 보험료를 받고 있음
사고의 책임을 묻지 않는다. (무과실 책임주의)
-노동자의 실수로 인한 재해도 업무 때문이라면 보상 가능하다 산업재해란
산업재해 보상 신청
산업재해를 입었을 경우 대처방법
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