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한국인사관리협회, 2008
유태용 / 인적성검사의 효과적인 활용방법, 한국인사관리협회, 2008
이상빈 / 채용을 위한 특집 2 ; 적성·인성검사, 한국인사관리협회, 1990 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인적성검사(인성적성검사)의 도입배경
Ⅲ. 인적성검사(인
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문제점 및 개선방안」
김현철,유재봉,양정호(2006)「입학사정관제 도입 및 지원방안 연구 정책연구」2006-공모-1 교육인적자원부
교육과학기술부,한국대학교육협의회(2011)「2011년 입학사정관제 지원 사업 공고」
이제중(2009)「대학입학사정
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살고자 하는 000입니다.
지원동기만 바꾸어서 금융권 건축업 유통업 의류업등 여러군데 통과한 자기소개서입니다.. 이 카페에서 참조한 것두 있구여..
카페에서 도움을 많이 받은것 같아서 약간의 도움이 될까해서 올렸습니다.
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3. 민간부문의 개선방안
Ⅵ. 구체적 대안
1. 임금피크제 도입
2. 연령차별금지법
3. 공공부문 노인채용 의무화
4. 실버인력뱅크 만들자
5. 실비형 일자리 만들기
6. 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프로그램
Ⅶ. 결론
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문제 - 옥양련·박금식 공편 「유풍출판사」. 2001
· 사회문제의 이해 - 박정호 지음 「신정출판사」. 2004
· 한국노동연구원 - 「한국노동패널」. 2002
· 민혜리 - 대학생 취업준비 과외학습의 유형과 비용 연구. 2001
· 통계청 -
http://www.nso.go.kr
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자기소개서
1. 총무, 인사
2. 일반사무(회계, 부동산)
3. 금융전문가(보험회가- 법학)
4. 통신기술
5. 무역(중국)
6. 효성 공장관리
7. 마케팅(대학원 졸)
8. 웹프로그래머 (게임)
9. 금융관리(여신관리)
10. 카지노 딜러 (서비스업)
11. 아이엔
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한국보건사회연구원(1994), 「농촌복지의 주요 정책과제」
한국사회복지관협회(1997),「사회복지관현황 조사보고서」.
한정자(1997a), “지역사회 여성발전을 위한 대학의 역할”, 여성연구논총 서울여대.
황성철(1999), “미국의 노인문제와 노인
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한국외모열풍 꼬집어. 8면
동아일보 2001.3.21
외모 만능주의 “겉모습이 재산-능력\"-신체이행장애 또는 추모공포증환자들>
굿데이 신문 2002.11.26 <인사담당자 40% \"구직자 외모, 채용에 영향\">
한겨레 신문 2002. 9.14 “성형수술이 삶 개선
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한국사회가 다문화사회로 진입하고 있는 오늘날에도 바뀌지 않고 있다. 더욱 심각한 것은 이 문제가 다음세대로도 이어진다는 것이다. 1990년대 국제결혼이 증가하였고, 그 가정의 자녀 세대들이 성장하여 학교에 다니고 있는 시점인 2000년대
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분석
3) 대중매체가 추구하는 미적 기준의 변화양상 분석
4.외모지상주의의 특징과 영향
1) 외모지상주의가 지닌 양면성
2) 외모지상주의가 우리문화에 미친 영향
5.외모지상주의 문제에 대한 현실적 대안
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
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