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어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지
1) 고용형태의 다양화
2) 비정규직 고용과 인적자원관리
3) 청년층에 특화된 취업알선 프로그램의 제공
4) 중소기업 지원
5) 취약 청년층 직업능력제고
6) 장기적이고 종합적인 대책 필요
7. 나의 의견
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전략 그리고 진행과정을 서술
2. 각 회기에 간략한 축어록을 기록
Ⅳ. 상담의 결과
1. 상담이 어떻게 종결 되었는가?
2. 사례의 분석과 결론
3. 상담자로서의 상담과정 평가
4. 신학적, 신앙적 평가
5. 그 외의 참고할 사항들
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지방자치단체에서의 발생하 고 있는 집단적 분쟁을 해소하기 위해서는 바로 우리가 미래를 어떻게 준비하고 무엇을 계획할 것인가에 대한 공유된 가치관의 확립이 선결과제이다. 한편으로는 소모적이고 비생산적인 분쟁 을 해소할 과제를
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것이고 이를 통해 특목고 열풍을 잠재울 수 있어야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 학교 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함
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어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술
1) 교육 불평등 해소
2) 교육제도의 개선
3) 입시제도 개선
4) 학력에 대한 선입견의 제거와 능력을 중시하는 풍토 조성
5) 학력차별 철폐
6) 공교육 정상화
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