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근로관계 및 노사관계에의 의의
1. 근로계약요소의 변화와 근로계약관계의 밑그림 변화
2. 근로조건 대등결정의 원칙과 근로자참여
3. 동일가치노동 동일임금지급원칙과 사용자의 공정평가의무
4. 근로조건의 개별화
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ꊵ 고용보험제도의 사업내용과 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여사업
4. 육아휴직급여와 산전후휴가급여
ꊶ 고용보험제도의 문제점 및 발전방향
1. 고용보험제도의 문제점
2. 고용보험제도의 발전방향
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근로자 또는 중간계층을 대상으로 하여 사회적 사고, 예를 들면 질병, 실업, 노령, 사망 등에 의한 소득 중단이나 상실에 대해 보험원리에 의거 해서 법적강제성을 갖고 소득을 보장하는 제도이다. 현재 우리나라의 가족복지정책과 서비스는
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사례 9
(1) NAFTA(North America Free Trade Agreement) 9
(2) FTAA(Free Trade Area of the Americas) 12
(3) 미ㆍ싱가포르 FTA 14
(4) 미ㆍ칠레 FTA 16
(5) 미ㆍ호주 FTA 17
(6) 미ㆍ이스라엘 FTA 18
(7) 미ㆍ요르단 FTA 19
4. 한국-미국 FTA의 가능성과 분석 19
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문제점은 정책의 지연 현상이 만연되었다는 점
◇ 정책 실행의 지연 현상을 막기 위해서는 가상 시나리오를 설정하고 상황별 정책 대안을 마련하는 것이 중요
(2) 부동산시장과 금융기관 모니터링을 강화하고 긴장감을 유지
◇ 버블 발생의
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문제점들을 인식하게 된 이상, 단지 정책적, 제도적 변화뿐만이 아니라, 적극적인 대안마련이 필요하다. 과거 경로효친이며, 공경의 대상으로 삼았던, 하지만 지금은 뒤로 밀려나 있는 노인에 대한 우리의 인식부터가 바뀌어져야 할 것이다.
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기여도에 따른 사외이사들의 보수 차별화, 스톡옵션 등을 권장하여 경영감독기능을 제고 ■ 사외이사관련 입법 동향
■ 사외이사제도 운영 실태
■ 주요국의 사외이사 제도
■ 주요국과의 비교에 따른 문제점
■ 업계의견 건의
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공공기관, 사기업체, 일반가정)에 배포하는 것이 바람직하다. 필요하다면 언론기관을 활용할 수도 있을 것이다. 와 함께 각 복지단체가 기부금을 배분 받을 당시의 계획대로 실제 활동을 하였는가에 대한 사후 평가가 이루어져야 하며, 공동
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경수로 건설
3) 멀티미디어산업에로의 도약
6. 민영화
1) 문제제기
2) 전력산업의 구조
3) 민영화 찬성의 입장
4) 민영화 반대의 입장
5) 외국의 민영화 사례에서 찾은 대안
6) 우리나라 민영화 정책의 향후 전개방향
Ⅲ. 결론
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문제점
(Ⅲ.설문조사 참고)
1. 관광기반시설의 부족과 노력 미약
2. 강화도의 역사·문화·생태자원의 장기적 관광 진흥 계획의 부재
3. 역사 문화유산의 관리 소홀
4. 외래 관광객 유치 전략의 부재
5. 자원 해설 기능의 미비
6. 관광지의 분
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