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사항
각 장면의 유의 사항을 주의 깊게 읽는다.
마.장면 경험의 내용
각 프로그램에서 장면을 경험한 후 그 내용을 발표하는 과정이다. 돕는 이는 집단 구성원 개개인이 발표할 때 다른 구성원들이 경청할 수 있도록 주의 집중의 분위기를 조
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및 지원의 강화와 재정적 지원의 확대
시·도 교육청에 특수교육의 행정에 관련된 제반 사항을 관장하는 특수교육담당관실을 특수교육과 수준으로 확대 배치하고 지역 교육청에서는 특수교육계 수준으로 전담 장학사를 확대 배치하며, 파견
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경력관리
(1) 이직 및 확보관리
(2) 이동 및 승진관리
(3) 교육·훈련관리
3. 인적자원관리 혁신의 사례
1). 고객만족, 사원만족: 인간존중
2). 일본의 신인사제도
3). 한국의 신인사제도
Ⅲ. 인적자원관리 혁신의 기본방향과 유의점
1. 인적
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및 고객 분석
1. 외부 환경 분석
2. 내부 환경 분석
1) 상황분석
2) 소비자 욕구 분석
3) SWOT 분석
Ⅲ. 마케팅 전략
1. 마케팅 목표 - 목표고객 설정
2. STP
1) 시장세분화(Segmentation)
2) 표적시장설정(Targeting)
3) 포지셔닝(Postioning)
3. S
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격과 특징
②상품의 구입 및 결제
③상품의 가격
④상품의 판매 및 수금
⑤상품의 재고 및 반품
⑥경쟁상품의 비교
4. 시장성분석
①사업 규모와 향후전망
②동종 업계(점포)의 현황
5. 입지 및 상권분석
①입지의 선정
②상권 지도
③인구통
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바느질하기
◎홀치기 순서
구상하기 → 정련하기 → 천을 홀치기 → 물에 적시기 → 염액에 천 담그기 → 수세하기 → 끈 제거 및 건조 1.수업의 성격
2. 지도관
3.학습단원목표
4. 지도계획
5. 본시학습지도안
*유인물 예시
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및 생산현장 경험의 대학입학 기준에의 적용, 공장대학·농장대학·어장대학 등의 일하며 배우는 교육체계의 형성
7) 북한의 기본학제 : 4-6-4(6)제로서 인민학교 4년, 고등 중학교 6년, 대학은 4-6년으로 되어 있다. 성인교육과 특수교육을 위한
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사항
- 대상의 연령, 성별, 인원수, 학력, 흥미를 고려해야 한다.
- 지도장소 및 대형을 파악해야 한다.
- 대상 모임의 성격 및 목적을 파악해야 한다.
- 지정된 시간에 알맞은 내용을 준비해야 한다.
- 대상들의 자기표현의 욕구, 창조의 욕구, 호
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활용되고있는 심리검사
1)지능검사
2)적성,성격검사
3)흥미검사
4)표준화심리검사
5)표준화학력검사
3.진로발달의 진단
1)진로발달검사
2)진로의식성숙검사도구
4.진로심리검사 활용상의 유의점
5.레포트를마치며- 진로상담의 과제
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문화
① 구성 요소
② 영향 요인
4) 기업 비전
① 기업 비전
- 비전경영의 정의
- 비전경영의 중요성과 기능
- 비전경영의 기능
- 기업 비전을 어떻게 추진할 것인가?
Ⅴ. 조별 활동 사항 내역
VI. 조원들의 보고서 제작 소감
VII. 결론
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