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문화를 디자인하여 저희가 의도하는 바를 표현하고 문화를 계획하는것에 목적을 두고 있습니다. 예를 들자면 학교폭력 문제를 해결하기 위해 그들의 생각과 문화를 바꾸는 교육 프로그램을 시행하고, 결국엔 의도한 문화를 이끌어 내는거죠.
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소시민들을 위한 날“
결론 : ‘오 이 소’로 기획하여 노동자들에게 활기를 넣어주는 방향으로 설정한다.
2013년 11월 4일 월요일
주제 : 프로그램의 흐름 구성하기(기획의도에 맞추어 구성하라)
1. 전시회나 음식, 다양한 문화체험 등을 소개해
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예술대학교문화예술경영대학원, 2009
박정배, 우리시대의 예술경영, 어떤 인재를 길러야 하나. 한국연극교육학회 학술세미나토론자발제자료, 2010
황동열, 왜, 지금 예술경영인가? 청운대학교 공연기획경영학과 초청세미나자료집, 2004
허은영,
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예술대학교문화예술경영대학원, 2009
박정배, 우리시대의 예술경영, 어떤 인재를 길러야 하나. 한국연극교육학회 학술세미나토론자발제자료, 2010
황동열, 왜, 지금 예술경영인가? 청운대학교 공연기획경영학과 초청세미나자료집, 2004
허은영,
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예술기획과 예술행정
2, 문화 재생산 이론의 이해
3, 관련 사례 소개
결론
참고문헌
서론
문화원형은 과거를 돌아보고 현재를 살아가며 미래를 계획 할 수 있는 우리 삶의 본래 모습으로, 찬란했던 문화든, 오류의 역사든 그 과
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문화의 특성과 네트워크」, 영미문화, 2007.
이윤천, 「뮤지컬 관객의 성향 연구」, 단국대학교, 2004.
이지현, 「뮤지컬 전용극장의 건립 필요성과 운용방안에 관한 연구」,
추계예술대학교, 2003.
정문경, 「고객관계관리를 통한 공연장 경영에
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예술경영 조직론, 역사넷, 2008.
박준용, 세상의 모든 클래식, 마고북스, 2004.
용호성 외, 문화예술단체의 재원조성, 김영사, 2007.
'문화예술 선진교육 세계현장을 가다', 국제신문 기획기사, 2006.
Lord Mayor's Appeal 2009 홈페이지 http://www.thelordmayorsappe
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경영혁신
Ⅶ. 공연장의 전문인력확보
1. 문화예술기관의 업무현장에 종사하면서 지속적으로 경험과 노하우를 축적함으로써 전문성을 확보하도록 하는 방법이다
2. 문화경영인력을 양성할 수 있는 교육프로그램을 활성화시키고, 이러한
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문화기획 인력을 양성하는 것이 필요하다. 성열홍 외(2016)「2015 예술산업 미래전략 연구보고서」예술경영지원센터
Ⅲ. 결론
예술경영이란 예술가 개인이나 예술집단 또는 그들이 창작하는 예술작품을 보다 광범위하고 적극적으로 수용자에
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문화산업시대의 마케팅
2. 강민제, 뉴미디어개발 육성방안연구, 정보통신학술연구과제, 정보통신부, 1996
3. 노먼 제이콥스, 강현두 역, 대중시대의 문화와 예술, 홍성사, 1980
4. 박신의 외, 문화예술경영, (주)생각의 나무, 2002
5. 박진우, 정보통
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