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문화 확산과 위험 상황 발생 시 빠른 대응으로 이어집니다. 따라서 소통은 안전관리자의 필수 역량입니다.
Q5. 두산건설의 안전문화 확산을 위해 어떤 노력을 할 계획인가요?
현장 맞춤형 안전교육 프로그램을 운영해 근로자들의 안전 의식을
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문화를 확산하는 역할도 중요하다고 생각합니다.
Q7. 팀원 간 의견 충돌이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
상대방 의견을 경청하며 상황과 문제의 본질을 객관적으로 파악하려 노력합니다. 감정을 배제하고 논리적이고 사실에 근거해
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- 등록일 2025.07.21
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문화 확산에도 이바지할 수 있습니다.
Q4. 산업안전 현장에서 발생할 수 있는 가장 큰 위험과 그에 대한 대응 방안은 무엇이라고 생각하나요?
기계작업 중 발생할 수 있는 끼임, 절단, 충돌 등의 사고가 가장 큰 위험이라고 봅니다. 이를 방지하
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- 등록일 2025.07.04
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충돌이 있었을 때, 저는 모든 팀원의 의견을 경청하고 중재하는 역할을 맡았습니다. 공통 목표를 재확인하고 각자의 입장을 조율해 합의점을 찾았습니다. 대화를 통해 신뢰를 회복하고 협력 분위기를 조성하여 프로젝트를 성공적으로 마무리
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문화 확산에 기여하겠습니다.
Q5. 현장 내 동료와 의견 충돌이 있을 때 어떻게 해결하시겠습니까?
의견 충돌 시 먼저 상대방 입장을 경청하고 이해하려 노력합니다. 감정적 반응을 자제하고 문제의 본질에 집중하여 대화하며, 공동의 목표인
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