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재단의 비전과 가치를 충실히 이행, 지역의 문화예술 창작과 향유기반을 더욱 튼실하게 만드는 데 확실히 한 몫 해나가겠습니다. 문화재단 직무수행계획서 순서
1. 직무수행계획서 서론
2. 재단 직무수행 목표 및 직무내용
3. 문화예술
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업무에 적절한 인력배치가 필요하다.
인력구성은 상황에 따라 바뀌기도 한다. 현재 인력배치에 있어 소수의 인원이 많은 업무를 진행하고 있다고 생각 되었다. 사업팀에는 3명의 인력으로 운영되고 있으며, 이문종 사원도 연암문화재단과 복
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문화활동 서비스
문화 여가 프로그램
정서 프로그램
신체활동 프로그램
특별활동 프로그램
4. 평생 교육 서비스
5. 주간 서비스(프로그램) 일정
6. 월간 행사 일정
Ⅶ.홍보계획
1.전략
- 목표 및 기본 방향 설정
2.방법
3
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문화/여가 활동의 부재
' 비장애 아동/청소년에게 장애 이해 및 인식개선의 기회 제공
' 수박 겉핥기식의 장애인식개선 교육
- 지역 환경적 특성
' 장애-비장애 아동/청소년의 통합 캠프 활동의 부재
' 장애아동 보호자
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업무 총괄
재난관리책임기관에 대한 지원 요청권
관계 재난관리책임기관의 장에 대한 재난상황대응
계획서 요청권
재난현장에 중앙수습지원단 구성 및 파견권
시·도재난안전대책본부
시·도지사
재난관리책임기관의 장에 대한 행정 및
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계획서를 제출한다.
⑨계획서의 기술은 분명하고 명확하며 논리적이어야 한다.
⑩계획서가 씌어지면 읽고, 수정하는 과정을 가능한 여러 차례 반복한다.
⑪계획서는 신청기간 중 되도록 일찍 제출하며 미비한 부분을 확인수정할 수 있는
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재단의 프로포절 심사에 활발히 참여했고, 이는 사회복지행정학의 발전으로 이어졌던 것이다.
우리나라 사회복지 교육의 역사는 패 오래되었다. 17년 이화여자대학교의 기독교사회사업학과, 1953년 중앙신학교의 사회사업학과, 1959년에는 서
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업무의 분산, 복지업무가 지방자치단체별로 분리되어 서비스의 통합성이 결여, 전문 인력의 부족문제 등을 인식하고 이것을 해결하기 위해 전문적이고 포괄적으로 서비스를 제공하기 위한 행정에 대한 교육을 게을리 하지 않으면서 현재 시
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업무 전반
2. 예산
1) 세입예산 (단위 : 천원)
관
항
목
계
산 출 근 거
비고
합 계
재 산 수 입
보통재산 수입
이사출연금수입
대표이사 출연금
보조금 수입
보조금 수입
후원금 수입
후원금 수입
전 입 금
전 입 금
시설 전입금
노인요양시설 전
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계획서를 처음 봤을 때 '정말 이렇게만 시행이 된다면 조선족들에게 많은 복지 혜택을 주고 실질적인 도움이 되겠구나'라고 생각을 하였다. 그러나 계획과 실행에는 많은 차이가 있었다. 초기 삼성재단에 제출했던 계획서와는 수행과정이나
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