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문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000
송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수돌, 정보화와 노사관계의 상관성, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언,
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문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000
송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수돌, 정보화와 노사관계의 상관성, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언,
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문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000
송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수돌, 정보화와 노사관계의 상관성, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언,
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추진 현황
5. 한·중 FTA의 득(得)과 실(失)
1) 한·중 FTA의 긍정적 효과
가) 거시경제 효과 측면
나) 산업별 효과 측면
2) 한·중 FTA의 부정적 효과
가) 중국 의존도 심화
나) 취약산업 피해 우려
(1) 농축산업 분야
(2) 중소 제조업 분야
6.
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문화 만들기 최병권
LG주간경제 547호 기존 기업의 성공적인 인터넷사업 진출 전략 권오영 Ⅰ. 서론
1. 인재 전쟁의 시대
2. 멘토링의 목적
Ⅱ. 본론
1. 기업 멘토링의 사례 - 두산주류
가) 기업 소개
나) 기업내부의 멘토링에 대한 시각
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직무만족에 관한 연구. 관광학연구.
한국문화관광연구원(2016). 국외 문화여가정책 사례 연구. 휴먼컬처아리랑.
안셀름 그륀(2017). 딱! 알맞게 살아가는 법 (지나치거나 모자라지 않는 삶의 균형 잡기). 가톨릭출판사.
송원익(2004). 도시근로자의
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전략, 도시문제」(2002), 이주희,
「기존 도시정비사업의 광역적 개발방안 마련을 위한 연구」(2006), 김병일, 건설교통부,
강북개발의 추진배경과 실천계획(2002), 김병일,『주택도시』75호
서울시 지역균형발전 추진계획, 「강북 뉴타운 어떻게
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문화원.
허중경. (2009). 「공공관리론」, 한국방송통신대학교 출판문화원.
남승하. (2008). 조직의 관리적 혁신의지와 조직성과 (performance) 간의 관계에 관한 연구. 한국행정학보.
신장환(2004), 목표관리(MBO)의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영
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문화 가정 단위, 자녀 중심으로 시행되고 있음.
- 다문화공생정책의 문제점은 폭력 피해를 입은 이주여성을 구제하는 수단이 결여됨.
- 일본의 통합정책은 이주여성 개인의 인권과 사회적 지위 보장에 취약. 1. 일본 다문화 역사와 전개
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문화간 차이에 따른 문제들을 일으킬 수 있다. 따라서 사이버 관련직업이 많이 출현할 것이며 이들은 공간적인 제약 없이 직무를 수행하는 동시에 광범위한 경쟁에 직면하게 될 것이다.
참고문헌
· 김윤기, 현대직업윤리, 학문사, 1997
· 김태
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