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멘토링 제도를 실시하는 궁극적인 목표는 효율적 인적자원관리를 통한 기업가치의 극대화일 것이다. 기업은 조직문화에 대한 올바른 이해와 기업의 제도정착을 위한 노력으로 인한 두산의 멘토링 제도의 성공을 교훈으로 삼아야 할 것이다.
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  • 등록일 2009.02.23
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인재 유지 및 보유 전략 5.1 급여 및 복지 혜택 5.2 업무 만족도와 직무 투자 5.3 인사 평가 및 보상 시스템 6. 지속 가능한 인력 관리 전략 6.1 인적자원의 다양성 및 포용성 추구 6.2 유연한 근무 환경 조성 6.3 기업 문화와 조직의 변화 관리
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  • 등록일 2023.11.05
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멘토링 체제 (가장 교육학과 연계되어 있다.) - 직원들 사이의 신뢰와 존중을 바탕으로발전과 배움이라는 공통의 목표를 달성하여 상호 이익을 도모하려는 상호작용 (지원, 지도, 조언, 격려) 3) 경력개발 위크 Ⅰ. 인적자원 개발 1. 인적자
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  • 등록일 2005.12.29
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인적자원개발론 Jerry W. Gilley, Steven A. Eggland & Ann Maycunich Gilley(2008) 장원섭 역. 학지사 (P. 107~148) -4장 수행관리 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 수행관리의 발전 1.1. 인적수행공학(Human performance technology; HPT) 1.2. HPT 구성요소 1.3. 수행공학자의 역
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  • 등록일 2021.05.21
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다. 고령자 인력특성에 대한 이해 제고 라. 근로자 라이프 사이클에 맞춘 대책 마련 마. 제2의 인생 설계 프로그램 도입이 시급 바. 합리적인 퇴직지원 프로세스 구축 사. 인력부족시대 대비한 여성인력 활용책 강구 제 7 장 결 론
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  • 등록일 2006.12.03
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논문 278건

지원사업 2. 포항고등학교의 동아리 활동 3. 지역사회의 인적자원을 활용한 또래상담 동아리 활동 4. 지역사회의 물적자원을 활용한 동아리 활동 제5장 결론 및 제언 제1절 요약 및 결론 제2절 제언 참고문헌
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  • 발행일 2009.10.29
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이해라는 범주에서 ‘타국에 대한 교육’과 관련된 내용을 찾을 수 있다. 이미 3학년과 4학년 내용분석에서 보았듯이 이 단원은 3학년과 4학년에서 배운 내용을 토대로 조상들의 생활 도구와 민속놀이를 통해 물질적인 삶과 정신적인 삶을 이
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  • 발행일 2010.02.22
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이해를 충족시키게 됨으로써 전체적으로 기부자원을 확대하는데 기여하게 될 것이다. 참고문헌 강철희, 양진옥(2008), “비영리기관 온라인 기부 증액자의 기부 증액행동에 관한 연구-정기기부자의 증액빈도 예측요인에 대한 분석”, 한국 비
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  • 발행일 2009.11.29
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인적자원부 정경섭 외, 「고전 문학의 이해와 감상2」, 문원각, 2002 Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 구비문학에 대한 고찰 -구비문학의 과거와 현재로 보는 양상 Ⅲ. <구토지설>에 관한 이해 1. 구토지설의 가치 2. 구토지설의 위상과 방향 Ⅳ.
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  • 발행일 2008.11.03
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인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III.
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  • 발행일 2008.02.10
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기업신용보고서 12건

신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,477건

이해와 협력 능력을 키워 다국적 기업과 국제 조직에서도 유능한 리더로 활약할 것입니다. 또한, 국내외 네트워크 구축을 통해 다양한 비즈니스 기회를 창출하고 국제 협력 연구와 프로젝트에도 참여하겠습니다. 사회적 책임과 윤리 경영을
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
이해하기''라는 외부교육을 들으면서 RFQ, ΤBE 작성능력을 배웠습니다. 또한 현직자와의 멘토링으로 유관부서와의 협업능력이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 향후에는 위의 역량들을 발휘하여 시공, 공무, 영업 및 견적 직무를 수행할 수 있
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  • 등록일 2025.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인적사항 2. 이수 전공과목 3. 경력 4. 사회복지를 전공하게 된 동기 5. 실습 기관 선택 이유 6. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표 7. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준 8. 사회복지를 실천하는데 있어 자신
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  • 등록일 2023.07.05
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  • 직종구분 기타
인적자원개발센터의 역할에 대해 깊이 있게 이해할 수 있었습니다. 저는 농촌인적자원개발센터장으로서 농촌 인력 양성을 위한 교육 프로그램을 혁신하고, 청년층의 농촌 유입을 촉진하는 등 농촌 발전에 기여하고자 합니다. 센터장 직무를
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  • 등록일 2024.12.09
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  • 직종구분 기타
이해하는 데 필요한 기초 지식을 쌓았습니다. 이 과정에서 조직 내 인적자원 개발의 필요성을 깊이 인식하게 되었고, 다양한 그룹 프로젝트와 리더십 활동을 통해 실제 인적자원 관리의..(중략) 3. 학습목표 및 계획 저는 연세대학교 교육대학
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  • 등록일 2024.10.25
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