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- 목 차 -
제1장. 문화화와 행정
제1절. 문화, 문화화의 개념
제2절. 행정의 개념
제2장. 문화행정정책
제1절. 문화행정정책의 배경 그리고 시작
제2절. 문화행정정책의 현재
제3절. 문화행정정책의 미래
제3장. 한국의 연대별 문
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예술경영이라 할 수 있다. 다양하고 좋은 예술작품을 많은 사람에게 전하는 것, 그리고 그러한 과정을 효율적으로 이행하는 것이 바로 예술경영의 최종목표라고 할 수 있다. 예술경영은 맥락에 따라 흔히 문화예술경영, 예술행정, 문화행정,
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문화정책은 단순히 행정의 영역을 초월한 종합정책으로서 인식해야 한다. 이러한 문화정책의 영역에는 경관, 수변·공원·가로·녹지·전원 등등의 하드면을 포괄하는 생활환경전반까지 그리고 소프트면에서는 평생학습을 포함하여 예술의
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예술적 욕구가 충족된 복지수준) 증진, 둘째는 문화예술의 발전과 국민의 창의성 증진, 셋째는 지역의 문화적 특성 발전을 통한 지역 정체성의 확립, 그리고 넷째는 문화의 사회경제적 가치 창출을 통한 국가지역발전에의 기여다.
문화행정을
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문화행정조직 개편이 주로 구조주의적 시각에서 이루어지다 보니 구조변동에만 초점이 맞추어졌고 정작 문화행정조직을 움직이는 사람에 대한 교육은 등한시된 감이 있다. 여러 선진국에서 문화 및 예술교육을 담당하는 부서를 두고 있는
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의 협업
3) 지역사회
① 학부모들의 문화예술교육에 대한 인식 개선
② 학부모들의 문화예술교육 프로그램에 능동적인 참여 유도
2. 문제점
1) 역할 및 자격 모호 → 문화기획자에 대한 이해도 부족으로 보조자, 비전문가, 행정 인력으로 인식
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문화민주주의 실현을 목표로」, 문화예술, 1998
5) 유병림, 「문화도시를 조성하자, 문화도시 문화복지」, 문화체육부, 1999
6) 한국문화정책개발원, 「문화행정 전문인력 양성 방안 연구」, 정책과제 00-18, 2000
4. 인터넷 사이트
1) http://www.kartedu.or
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예술경영 - 공연기획과 마케팅 실무, 북코리아, 2006.
권오혁김흥석, 지방문화산업 육성방안, 한국지방행정연구원, 2000.
박정배, 공연기획자 구루되기 - 공연마케팅, 월간이벤트, 2006.
송승환, 세계를 난타한 남자 문화 CEO 송승환 - 문화마케팅의
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예술단체의 통합적 인터넷마케팅 활용에 관한 연구, 국민대학교 행정대학원 논문, 2001.
이두희, “Integrated Internet Marketing Mix의 사용자 세분화 전략과 전환”,「마케팅」, 한국마케팅 연구회, 4월호, 2001
이선화, “문화예술경영과 인터넷 그리
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문화콘텐츠 활용방안, 충북학, 제8집, 2006
이인영, 스토리산업 활성화 방안에 관한 연구, 세종대학교 대학원 석사학위논문, 2002
이종수, 서울시 음식문화 스토리텔링 소재개발 연구, 한국행정학회 국제학술대회논문집, 2008
장정옥, 한국의 향
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(주)조이문화예술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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금명문화(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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노력할 것입니다.
이러한 비전을 실현하며 저는 금천문화재단 문화예술행정 분야에서 지역 문화 발전과 주민 행복 증진에 기여하는 든든한 동반자가 되겠습니다.
3. 구체적 실천방안
목표 1: 디지털 기반 문화예술 행정 혁신 및 업무 효율성
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담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국문화예술교육진흥원 지원자 자기소개서
1. 자기소개서
“건강한 육체를 통해 다양한 활동을 하다.”
“기본에 충실하려는 경향”
“문화산업의 역할”
“나만의 자질”
2. 면접기출문제
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업무 분위기를 만들겠습니다. 더불어 업무 과정에서 체득한 지식과 노하우를 동료와 소통하고 공유함으로써, 함께 성장할 수 있는 문화를 만들어가겠습니다. 1. 직무영역 이해와 개요
2. 직무수행 목표 및 내용
3. 직무수행 중점사항
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문화 교육과 발전에 적극적으로 참여하고, 지역사회의 문화적 가치를 높이는 데 기여할 수 있어야 합니다.
3. 창의성과 열정을 가진 문화 예술 지향 인재
문화와 예술을 통한 사회 변화를 이끌어낼 수 있는 창의적이고 열정적인 인재가 필요합
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예술인복지재단에서 일하고 싶으신가요?
2. 문화예술 행정 업무에서 본인의 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하시나요?
3. 문화예술 지원 정책에서 중요한 가치는 무엇이라고 생각하시나요?
4. 과거 프로젝트에서 갈등을 해결했던 경험을 말
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