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자기관, 교육기관 등) 초고속 통신망의 설치운영의 혜택기관이 되기 위한 법적 지위 확보 및 국가 예산을 절감
10) 노인종합복지관 이용대상자인 노인의 특성을 고려하여 시설운영에 필수적인
연료비(도시가스요금)를 현행 '업무난방용'에서
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경력자
3) 케어복지사 2급: 공인 양성소에서 300시간 이상 수료자 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 케어의 개념
2. 케어복지사와 방문간호의 차이
3. 케어복지사와 사회복지사
Ⅲ. 케어복지사의 필요성
1. 케어와 간호의 관계
2. 케어복지
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물리치료사, 언어치료사, 직업훈련사 등을 추가할 수 있도록 탄력적으로 운영하는 방안이 매우 합리적일 것이다. 이러한 기준인력과 추가인력이 확보된 것을 전제로 이들의 직업안정성과 전문성을 보장하기 위해서는 학력과 경력에 적합한
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물리치료사, 작업치료사, 치과기공사 및 치과위생사가 있다.
안경사의 경우에는 1988년도에 제도가 신설되어 2002년도말 현재 22,564명이 안경사면허를 교부 받았다. 또한 임상병리사 등 의료기사 인력의 향후 수급 비교 결과, 대부분의 의료기사
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치료사를 비롯한 심리치료사, 재활의료사회사업가, 보장구사가 자기 분야의 전문적 기능을 팀으로 통합하여 수행할 때 비로소 전인치료로서의 효과를 기대 할 수 있다고 보아진다.
앞으로의 의료재활의 방향을 전망해 볼 때 위에서 언급한
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