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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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설명하라?
- 이론적 정의에 대해서 설명하라?
- 수학적 귀납법에 대해서 설명하라 1.면접의개념
2.면접의기본자세
3.면접비법
4.면접을잘볼수있는비법
5.면접유형
6.면접10계명
7.편입을위한준비사항
8.편입유의사항
9.전년도학과별면
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이것은 제가 박식하거나 언변이 뛰어나기 때문이 아니라 상대방을 존중하고, 그 사람의 장점을 크게 인정하는 자세 때문이라고 생각합니다. 대학생활 중 총학생회 활동과 과대표 활동을 하고, 또 배낭여행을 하면서 그렇게 많은 친구를 사귈
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그 중 한 명이 되겠습니다.
5) 포르투칼어, 체코/슬로바키아어, 러시아어, 스페인어, 일본어 中 구사가능한 언어가 있는 경우 해당언어와 수준을 간단히 기재.(예:포르투칼어/초급) (영어 및 기타언어는 기재 금 지) [0자 이상 20자 이내]
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이력서(履歷書)란?
2. 작성의 실제
1) 일반적 주의사항
2) 항목별 기재요령
3. 영문 이력서
1) 영문이력서의 특징
2) 기재사항(인적사항, 학력, 경력, 상벌, 기타 등)
3) 우리나라와 영국/미국식의 차이점
4) 항목별 기재사항의 실제
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