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경영에 참여하도록 보상체제를 갖추어야 한다.
첫째, 지식경영 측정방법을 마련한다.
조직의 지식자체 및 지식경영의 수준·효과 등을 측정할 수 있는 평가시스템을 마련하여 시장가치의 관점에서 각종 무형자산에 대한 평가실시하고, 설문
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지식화에서는 앞서감으로써, 오늘의 경제적 어려움을 딛고 세계일류국가로 발돋움하자는 취지에서 발간된 이 지식혁명보고서는 그래서 더더욱 우리들에게 시사하는 바가 크다 하겠다. 3. 지식경영으로 승부한다
왜 지식경영인가
지
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사회이며, 사회구성원 각자의 역할이 세분화된 전문성 사회요, 직업세계에 참여함으로써 개인이 사회적 기능을 수행할 수 있는 직업 중심 사회이고, 지식 사회, 정보 사회이며 인간 자원에 대한 관심이 증가한 교육 사회이다. 미래사회는 컴
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지식경영에 힘쓴다면 앞으로의 미래가 그리 어둡지만은 않을 것이다. I서론
II본론
제1장 제5의 물결, 지식혁명
1. 한국은 지식열등국
2. 세계는 지식경쟁시대
3. 두뇌강국으로 일어서자
제2장 당신도 지식인입니다.
1. 가
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지식경영연구원, 기업과 혁신연구 Vol.43 No.3
조희숙(2017.3.24.), 토론 요지, 환자중심·근거기반 보건의료의 미래 전략, 2017 NECA Annual Conference.
최영남 외(2015), “사용자유형을 조절변수로 한 스마트헬스케어서비스 수용의도의 구조모형”, 한국콘
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지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337.
김용민박기성 (2001), “불확실성, 인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166.
김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경
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지식기반조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한
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사회를 대비한 역모기지제도의 이론적 고찰 5
제1절 역모기지제도의 일반이론 5
1. 도입배경 5
2. 역모기지의 개념과 운영원리 6
3. 역모기지의 형태 및 위험요인 8
4. 모기지와 역모기지의 차이점 11
제2절 인구의 고령화와 역모기지제도의
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경영목적별 분류
<표7> 국내 M&A 성과에 관한 실증연구사례
<표8> 주요 벤처기업 M&A 현황
<표9> 미국 벤처기업의 2001년도 분야별 M&A 현황
<표10> 미국 벤처기업의 분기별 M&A 추이
<표11> 벤처기업의 업종별 제휴 현황
<표12> 대기업과 벤처
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사회연구소.
-----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책, 개 혁인가 후퇴인가?』, 토론회 자료집.
이관섭(2007),「공공기관 방만경영의 원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행정대 학원 제342회 정책&지식포
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고려대학교 기술경영전문대학원에서의 학업 및 연구에 기여할 수 있을 것으로 기대합니다. 함께하여 미래를 이끌어갈 리더로 발전할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.자기소개
2.진학동기
3.학습목표 및 계획
4.기타 특기사항
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이끌어갈 수 있는 전문가로서 기틀을 마련하기 위해 사회보장 재정과 재정활성화 방안에 대해서 이론과 실제의 연구를 통해 공부해 보기도 했습니다. 이러한 저의 사회보장 기반 적 전문지식들이 국민건강보험공단에서 공단의 미래 경영을
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지식]을 연구하는 과정 156
? 면접시험에 대한 기본적인 문제들 156
가. 기본이 중요한 이유 156
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 158
다. 최고경영자 생각의 중요성 159
? 답변의 간결성과 꼬리질문 159
가. 면접 문제에 대한 답변의 간결성 159
나
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미래를 설계하고자 지원하게 되었습니다. 삼성중공업의 우수한 인재에 비한다면 아직 부족함이 많지만 인재를 최우선으로 생각하는 귀사의 경영가치는 분명 삼성중공업이 지향하는 인재로 거듭나게 할 것이라 믿어 의심치 않습니다. 본인에
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미래사회의 변화 모습
1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회
2. 신지식사회 / 지식경영의 도래
3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용
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