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운용자산 규모는 12조원(2006.2)에 이르고 있다. 국내총샌산의 2%에 해당하는 어마어마한 자금이다. 주식형 펀드시장 점유율/위탁매매시장 점유율/IPO시장 점유율 1위를 하고 있다.(2006.1-3)
VI. 앞으로의 미래에셋
미래에셋증권은 각양각색의 고객
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자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 미래에셋증권에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문이다.
3. 출처
인사제도/인재상 <인사제도 <채용정보 <회사소개 | 미래에셋자산운
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및 휴양시설(캐리비언 베이) 지원
- 각종 경조휴가 및 경조금 지원
-동호회 활동 및 운영 지원
4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육
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2. 삼성경제연구소 : http://www.seri.org/
3. 네이버 증권서비스 : http://stock.naver.com/
4. 팍스넷 : http://paxnet.moneta.co.kr/ Ⅰ. 기업개요 및 재무정보
Ⅱ. 고객서비스
Ⅲ. ‘08년 1분기 수익 구조
Ⅳ. VISION
Ⅴ. 주요 상품
Ⅵ. 전망
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미래에셋 소개
1. 1. 회사의 연혁
1999년 12월 : 미래에셋증권 설립 (자본금 500억원)
1998년 : 국내 최초 뮤추얼 펀드출시 / 국내 1호 자산운용사 설립 및 등록
1997년 : 미래창업투자 설립 / 미래에셋 투자자문 설립
2000년 10월 : 업계 최단기간 금
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펀드
6. 프로젝트 파이낸싱 현황
7. 국내 연․기금의 직․간접 부동산 투자
V. 미국의 공급자 금융 형태 및 사례
1. 공급자 금융의 기본 구조
2. 미국의 기업 형태
3. 공급자 금융 대출
4. 사례: 시카고 Heller International Tower 프
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관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나.
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중단에 따른 마이너스 세수효과 발생
6)국제추세에 역행
2. 다양성 문제
3. 유동성 문제
4. 제도적 문제
5. 운용상 문제
6. 연기금 ETF투자 미흡
제 2 절 한국 ETF의 발전방향
제 7 장 결 론
참 고 문 헌
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겸업금지
위탁관리자산
코크랩
1,2,3,4,5호
리얼티
코리아 1호
케이원
교보메리츠 유레스메리츠
맥쿼리
센트럴오피스
시장점유율
52%
10%
12%
14%
11% 1. 의의
2. 도입의 당위성 및 특징
3. REITs의 종류
4. 구조
5. 도입에 따른 효과
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평가절상의 파급효과 및 절상 가능성 14
1. 파급효과
2. 절상 가능성
제4절 위안화 평가절상이 국내 경제에 미치는 영향 20
1. 단기적인 측면
2. 장기적인 측면
3. FDI 영향
4. 주요 업종별 위안화 절상 효과
제Ⅲ장 결 론 29
참고문헌 32
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성격(가치관, 장단점 등)에 대해 쓰고, 그에 대한 구체적 사례를 기술하시오.
4. 자신의 한계에 도전한 경험에 대해 쓰시오.
5. 대학생활 또는 사회활동에서 얻었던 성취와 경험에 대해 쓰시오.
☆ 미래에셋대우 면접기출 및 예상문제
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기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 사회생활/학교생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ 미래에셋자산운용의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 사업소개
※ 핵심가치
※ 지원분야 면접 기출문제
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대한 성과를 어필하였다면 조금 더 업무에 대한 능력을 강조할 수 있습니다. 1. 자기소개서
1) 성장과정
2) 학교생활 및 특기사항
3) 성격 및 장·단점
4) 지원 동기 및 포부
2. 자기소개서 객관적 평가(내용에 대한 평가와 첨언)
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- 성격의장단점
- 성격의 장단점 작성 꿀팁과 NCS 연계 질문
- 지원동기
- 지원동기 작성 꿀팁과 NCS 연계 질문
- 입사 후 포부
- 입사 후 포부 작성 꿀팁과 NCS 연계 질문
- 학교생활 및 경력
- 학교생활 및 경력 작성 꿀팁과 NCS 연계 질문
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및 미션 ]
[ 인재상 ] [신한아이타스합격자기소개서 ]
* 귀하의 성장과정 및 성격의 장단점 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
항상 정직하고 인내하는 사람이 되어야 한다고 강조하시는 부모님께서는…
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