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자산의 30%를 변액보험 등
CMA 장외파생상품
4)투자 포인트
ⓐ전략과 실적
- 박현주 회장 & 최현만 사장(젊은 1세대 창업자, 지식과 경험, 역동적인 경영방침)
ⓑ그룹 시너지 효과 극대화 및 그룹 내 수혜를 받는 포지셔닝
ⓒ미래에셋증권 핵심 차
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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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본부 포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성 시스템 「TOYOTA Institute」
1) TOYOTA Institute의 Mission
2) 교육내용
4. TOYOTA Way의 침투를 도모한다
1) TOYOTA Way 책정의 배경
2) TOYOTA Way의 구성
5. 글로벌 평가제도로서의 운용
참고문
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운용사들의 해외 진출에 맞춰 미래에셋증권도 해외로 동반진출할 계획이다. 특히 부동산 등 우량 해외자산에 대한 투자, 해외유가증권 인수 등의 업무를 추진하고 있다.
특정사업부문에 대한 과다한 의존을 탈피하기 위해 자산관리와 자기
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미래에셋증권은 한마디로 ‘금융시장 자금 이동의 최대 수혜주’라 할 수 있을 것이다.
1) 높은 브랜드력을 바탕으로 적립식 펀드 급증 현상의 최대 수혜주란 점.
2) 미래에셋 금융그룹 내 유일한 증권사로 관계자산운용사의 고성장에 따른
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