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전문지식 18,918건

인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다. 채용절차 HR 제도 인사 분야별 업무 한국전력공사 인재상 인사 관리 복리후생 채용제도 채용제도 목차> 포스코 ➀ 인재상 : POSCO의 인재상은 크게
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인재가 미래다 (4) .. 기업은 인재를, 인재는 기업을 키운다 한국경제 사회 | 2006.10.30 (월) 오후 6:03 \'삼정피앤에이\'\' 인적자원개발 우수기관에 세계일보 사회 | 2005.11.22 (화) 오후 10:15 인적자원개발 우수기관 10곳 선정 세계일보 사회 | 2005.11.21
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  • 등록일 2014.03.27
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-비전 3. 회사의 규모, 재무상황 4. 회사의 연봉, 근속연수 5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유 6. 첨부자료  - 최근 5년간 재무자료  - 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료 7. 참고자료 및 링크
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  • 등록일 2014.03.15
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미래형인재 유홍준(2000), 직업사회학, 경문사 임채성(2002), IT 시대의 고용과 인재 양성, 현대경제연구원 한국직업능력개발원(1998), 21세기 직업전망과 직업교육훈련의 방향, 개원1주년 기념 심포지움 Ⅰ. 21세기유망직종 Unix전문가 1. 직무개
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미래 4. 넥스트 프런티어, 이런 나라를 잡아라 5. 10년 뒤 더 막강해진 중국을 만난다 CHAPTER 2 10년 후 세상을 말한다 1. 글로벌 경제사회 복합위기 온다 2. 글로벌 인구구조 변화에 주목하라 3. 지금 세계는 메가시티를 주목한다0 4. 자
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  • 등록일 2012.04.04
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논문 154건

인재들의 다양한 방식과 경로를 통한 연구가 필요하다. Ⅳ. 참고 문헌 및 자료 1. \'Dreaming with BRICs ; The Path to 2050\'. Dominic Wilson, Roopa Purushothaman. 2003. 10. 1. . Goldmansachs. Co. 2. \'미래의 경제 강대국 브라질의 경제동향과 최근 현황‘. 윤택동. 국제
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  • 발행일 2008.01.13
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  • 저자
교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 TQM의 도입과 적용. 중앙공무원교육원. 최양식 (1998). 영국을 바꾼 정부개혁. 매일경제신문사. 피터 드러커 외 지음, 이재규 옮김 (2001). 미래의 공동체. 21세기북스. 필립 코틀
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  • 발행일 2005.05.02
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교육원. 나운환 외 2인(1997).「비교장애인 복지정책」. 한국장애인재활협회. 박경숙(2001).「장애영유아 조기발견 및 진단평가 방안 연구」. 국립특수교육원. 박승희(2006).「통합교육 실행을 위한 특수교육 교사 역할의 확립」. 제3회 이화특수
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  • 발행일 2010.12.16
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평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안 1. 경영혁신기법의 도입 필요성 2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용 3. 마케팅 기법의 창조적 활용 4. 리스트럭처링 기법의 활용 5. 벤치마
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
개발에 관한 연구”.태화사업연구. 유운희.1994.“청소년 지도 어떻게 할것인가”.서울 특별시 교육원. 이명숙.2002.“비행예방을 위한 학교사회사업”.호서대학교 행정대학원, 석사 학위 논문. 이우영.2000.“청소년 비행의 원인분석과 정책방
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  • 발행일 2009.01.01
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기업신용보고서 28건

(주)미래인재개발교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.02.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)미래인재개발교육원
  • 대표자 정한구
  • 보고서타입 국문
(주)미래인재개발교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.02.29
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  • 기업명 (주)미래인재개발교육원
  • 대표자 정한구
  • 보고서타입 영문
(주)미래인재개발교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.02.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)미래인재개발교육원
  • 대표자 정한구
  • 보고서타입 국문
(주)미래인재개발교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.02.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)미래인재개발교육원
  • 대표자 정한구
  • 보고서타입 영문
(주)한국미래인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.10.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국미래인재개발원
  • 대표자 최인
  • 보고서타입 영문

취업자료 2,383건

역할을 하고 싶습니다. 특히 ESG와 데이터 기반 평가 모델 개발에 선도적으로 참여하여, 한국기업평가가 글로벌 수준의 신뢰를 확보하는 데 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 2025 한국기업평가 (신용평가본부) 자기소개서와 면접질문답변
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  • 등록일 2025.09.09
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  • 직종구분 기타
개발에 기여함으로써 신뢰받는 데이터 전문가로서 사회적 책임을 다하겠습니다. 이를 위해 관련 법률과 윤리 교육에 적극 참여하며 지속적으로 학습할 계획입니다. 데이터 교육과 인재 양성에도 힘쓸 예정입니다. 통계와 데이터 분석의 중요
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  • 등록일 2025.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
미래신용정보의 비전과 목표를 실현하며, 신용조사 분야에서의 전문성을 통해 회사의 성장을 이끌어가는 인재가 되고자 합니다. 미래신용정보 신용조사 자기소개서 1.지원 동기와 포부를 기술 2.지원 직무에 있어 자신의 특화된
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  • 등록일 2025.03.17
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  • 직종구분 기타
미래 커리어에 있어 가장 중요한 신용금융 업무는 저를 미래 지향적인 신용경제 전문가로 성장시켜 줄 것입니다. 더 나아가 사회적 책임을 다할 수 있는 국내 경제발전에 기여할 수 있는 전략을 만들어 갈 수 있는 인재가 되게 할 것이라고 확
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  • 등록일 2020.05.18
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인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 인팩 1. 인팩에 대하여 얼마나 알고 있는지 2. 자신이 생각하는 인팩의 이미지와 일반적으로 알고 있는 상식은 어떤 것입니까? 3. 자신을 설명해 보시오 4. 자신의 값어치를 설명해 보시오 ※ 지원
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  • 등록일 2012.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

서식 1건

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