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미래전략계획에 대해서 실천과제를 제시해보았다. 닭이 먼저인지 달걀이 먼저인지 궁극적으로 설명할 수 없지만, 계획을 세워 자기계발을 꾸준히 실행하다보면 성공의 습관이 몸에 있을 거라고 생각한다.
4학년인 지금 취업에 대한 걱정과
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계획서]
지원분야와 관련된 전문성 향상을 위해 노력한 경험 및 공사 입사 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
① 지원분야와 관련된 전문지식 및 기술 향상을 위해 노력한 경험의 구체적 사례를 기술
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개발제도(CDP) 고찰", 정보통신연구 11권 3호, 1997.
김경수, 김봉광, 최광신, "경력개발활동 유형이 성과에 미치는 영향", 1997.
문지현·이동영, "인적자원개발전략으로서의 경력개발제도에 대한 소고", 서울여대 논문집. 1997.
박귀현, "구성원의 경
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개발제도의 경우는 구성원들이 경력개발계획과 조직의 경영관리가 조화 또는 일치한다는 인식이 매우 중요하다. < 목 차 >
I. 서 론
II. 경력개발제도
1. 경력개발의 개념
2. 경력개발의 필요성
3. 경력개발의 목적
III. 경력개발
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(영재교육)
?. 베츠의 자발적학습모형(영재교육)
1. 오리엔테이션(Orientation)
2. 자기개발(Individual development)
3. 심화학습활동(Enrichment activities)
4. 세미나(Seminars)
5. 심층적 연구(In-depth study)
?. 결론 및 시사점
참고문헌
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