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이용하여 일과 시간 전후에는 고원지대의 풍경이나 바다 멀리 지평선에서 해가 지는 광경을 보여줌으로써, 근무자들의 의욕을 새롭게 환기시킬 수도 있다. 1. 전자비서의 이용
2. 서류 없는 사무실
3. 재택 근무
4. 가상 사무실
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경영성과가 인사관리 변화에 미치는 영향은 검증하지 못하였다.
Ⅹ. 결론
정보화는 시간, 공간, 속도, 그리고 정보교환 방식의 변화 등을 가져온다.
공간의 변화에 따른 인사업무의 영향을 살펴보면, 먼저 근무지의 개념이 바뀌게 된다. 재택
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의 초보적인 단계를 재택 근무나 화상회의 서비스로 볼 수 있다.
가상 오피스는 사무직 근무자에게 한편으로 집에서 편하게 근무할 수 있다는 면에서 환영을 받고 있지만 한 편으로는 사회적으로 성공하려는 젊은 층에게는 경영층에 인정받
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상태에서는 테크노스트레스, 직무 스트레스 등 스트레스가 발생하여 근로자들의 만족 수준을 하락시키지만, 재택근무를 사무실 근무와 동일한 수준으로 진행할 수 있는 인트라넷, 보안환경, Cloud 시스템 등 핵심 IT 기술의 지원이 갖추어진다
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의 핵심가치이다. 다른 사이트를 찾아보았지만 리그제도를 활용한 사이트는 없다는 것을 확인했다. 이러한 장점을 살리면 성공 가능성은 충분히 높다고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
박춘엽, 김종진 지음, 중소기업경영론, 한국방송통신대학교, 201
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