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신발산업의 기술학습
3.1 기술학습 수단으로서의 OEM
3.2 실행을 통한 학습(learning by doing)
3.3 OEM을 통한 기술학습의 내용
4. 우리나라 신발산업의 쇠퇴 원인
4.1 과학적 설계로서의 신발 디자인
4.2 창의적이고 과학적인 디자인 능력의 결핍
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한국과 대만에 크게 의존하고 있는 실정이다. 그 결과 우리나라의 경우 완제품의 생산량과 수출액이 크게 감소한 최근에도 소재 및 부품 산업만은 성장세를 늦추지 않고 있다. 신발산업이 전체적으로 쇠퇴기에 접어든 1990년대에도 소재 및 부
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신발산업의 가장 핵심적인 경쟁력 요소라 할 수 있다.
(♣참고 문헌 및 사이트)
매일 경제 신문
국제상사주식회사(1979), 「국제상사 삼십년사: 1949-1979」, 국제상사주식회사.
나이키(www.nike.co.kr)
디지털 충격과 한국경제의 선택(삼성 경제 연구
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산업 정책들 또한 활발히 제시되고 있다.
참고문헌
○ 김홍배(1999), 지역 산업기술 정책의 방향, 한국경제통상학회
○ 박진국 외 1명(2011), 산업기술정책 현황과 전망, 한국행정학회
○ 이경헌(1993), 산업기술경제론과 산업기술정책의 체계분석,
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쇠퇴와 벤처기업의 성장
1) 대기업 쇠퇴의 주요 원인
2) 벤처기업 성장의 주요원인
4. 변화에 대한 인식과 미래준비
1) 변화에 대한 인식의 필요성
2) New Trend와 전환기
3) 한국의 위상
4) 변화에 대한 대응 및 미래준비
5) 벤처기업가의 자세
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한국사회복지론」, 나남출판, 2006
남세진, 「한국사회복지의 선택 - 쟁점과 대안」, 서울: 나남출판, 1995
박차상, 한국사회복지행정론, 서울:대학출판사, 2000
박형준, “사회복지서비스 전달체계 저해요인에 대한 실증분석”, 전주대학교 대학
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한국거버넌스학회,한국인사행정학회 추계공동학술대회 발표문」, 2007
김미곤. “기초생활보장법 제정 10년의 성과와 과제”.「보건·복지 Issue & Focus」제2호,한국보건사회연구원, 2009
김남현, “사회복지서비스 전달체계에 관한 연구”, 광주
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한국 벤처 생태계의 발전과정과 시사점」. 한국산업기술재단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 창업보육센터의 역할
2. 창업보육센터의 필요성
3. 창업보육센터의 개념
4. 창업보육센터의 유형
Ⅲ. 창업보육센터 운영실태 및 문
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산업의 인재
제 2절 미래산업의 현장
제 3절 미래산업의 기술
제 4절 미래산업의 품질
제 5절 미래산업의 고객
제 6절 미래산업의 전략
제 7절 미래산업의 기업성과
제 5장 중소기업문화의 전개방안
제 1절 중소기업문화
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한국게임산업진흥원(http://www.kocca.kr)
한국게임산업협회(http://www.gamek.or.kr/) Ⅰ 들어가며
Ⅱ 일본 게임업계의 현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전
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기술해주세요.(문제의 내용 및 해결의 어려움, 타인의 협력을 이끌어내기 위한 구체적 행동, 본인의 기여도 및 목표 달성 정도) 800자 이내
입사 후 지원직무에서의 성장목표에 대해 기술해 주십시오.(전문성을 높이기 위한 학습계획, 입사
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학습에 힘쓰며, 새로운 기술과 트렌드를 빠르게 습득하여 회사의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것입니다. 또한, 후배들에게 지식을 전달하고 멘토링을 통해 그들이 성장할 수 있도록 돕는 역할도 중요하다고 생각합니다. 한국마이콤 산업
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학습에 힘쓰며, 새로운 기술과 트렌드를 빠르게 습득하여 회사의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것입니다. 또한, 후배들에게 지식을 전달하고 멘토링을 통해 그들이 성장할 수 있도록 돕는 역할도 중요하다고 생각합니다. 한국마이콤 산업
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한국에너지공단의 발전 및 미래성장동력 확보에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오. * [500자 이내]
소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기
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기술하시오. [500 자 이내]
II. 한국해양수산개발원 자기소개서(연구직)
1. 자기소개 (1000자 제한)
2. 지원동기 (1000자 제한)
3. 입사 후 포부 (1000자 제한)
III. 한국해양과학기술진흥원 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격
3. 사회경험(자원봉
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